統一運輸労働組合（BTS）は、クルクラレリにあるTCDDの変電センターで発生した労働災害について声明を発表した。
クルクラレリにあるTCDDの変電センターで起きた労働事故について、統一運輸労働組合（BTS）は声明を発表し、事故の原因は5年前の取り決めにあると述べた。 BTSは「5年前、TCDDの再編と呼ばれる清算プログラムの枠組みの中で、4つの別々の首長国の異なる電圧グループと業務担当者が別々の電圧グループと設備の責任者となった」と述べた。
エディルネ電化責任者のギュルテキン・ウルス労働者は、前日の午後15.30時XNUMX分、クルクラレリのビュユクマンドゥラ町にあるTCDDの変電所で作業中に高電圧に巻き込まれ重傷を負った。
この件に関して書面で声明を発表したBTSは、そのような職場で働く職員が扱うエネルギーは154万XNUMXボルトであると述べ、「職員は許可、無許可の高電圧免許、すなわちEKATなしにこれらの場所に立ち入ることはできない」と述べた。そして彼らは決して働くことも勉強に参加することもできません。」
BTSの説明は
残念ながら、悲しい出来事があったため、私たちは再びここに来ています。 私たちが従業員である鉄道組織のエディルネ電化責任者で働く同僚のギュルテキン・ウルスは、11.01.2018年15.30月XNUMX日にクルクラレリ県ビュユクマンドゥラ町にあるTCDDの変電センターで作業中に高電圧に陥り、重傷を負った。 . 彼は引き続き集中治療室で治療を受けている。
私たちの心を引き裂いたこの痛ましい出来事は、労働安全と労働生活における法令順守の点で我が国がいかに遅れているか、そして日ごとにさらに後退していることを改めて示しました。
この種の職場で働く従業員のエネルギーは 154.000 ボルトです。 許可、無許可、そして高電圧ライセンス、つまりEKATがなければ、彼らはこれらの場所に入ることができず、働くことも研究に参加することもできません。
私たちの組合が何年も前から追いかけていたこの問題について、19年前の2010年8月1000日、エネルギー・天然資源省は決定を下し、あるいは進行中の議論に終止符を打った。 同氏は、XNUMXボルト以上の電圧がかかる職場で働くすべての職員は絶対に「高電圧設備における高電圧下で作業するためのEKAT証明書」を取得しなければならないとの判決を下し、鉄道はこの点で決して例外の対象にはならないことを明確に強調した。 。
この決定を受けて、対話者全員がEKAT証明書を受け取るために、TEDAŞとTEİDAŞ総局が提供するEKATコースに派遣され始めたが、これは鉄道では長年考慮されていなかった。
しかし、理由はわかりませんが、この EKAT 文書が持ち去られるのを阻止するためだけに一部の管理者が介入してロビー活動を行い、21 年 2016 月 XNUMX 日、TCDD 総局はエネルギー・天然資源省に書簡を送り、次のように要請しました。鉄道が EKAT 文書の範囲内であるかどうかについての意見を求めて。 一方、エネルギー・天然資源省は、そのような解釈が可能であると述べたが、関連する電力電流設備規制はAMIRであることを強調した。
この条文を「EKAT証明書を取得する義務はない」と誤って恣意的に解釈した一部のTCDD官僚や管理者の努力により、EKATコースへの人材派遣プロセスは2年前に中止された。
この悲劇的な出来事の犠牲者となった私たちの友人、ギュルテキン・ウルスさんは EKAT 証明書を持っていません。 施設監視部門の責任者であり、施設長でもあるサイム・シャヒン氏がEKAT証明書を持っているかどうかについては、明確な情報はない。 さらに、第一級の責任者である職場の監督者である施設長のフセイン・フルティン氏もEKATの資格を持っているかどうかは不明である。
同省が 19 年 2010 月 1 日付の書簡で述べたように、そのような職場には少なくとも XNUMX 人の電気技術者を配置することが義務付けられていますが、そのような職場には電気技術者が存在しないか、電気技術者がこの種の作業に割り当てられていません。 。
この事件のもう一つの最も重要な側面は、事件が起こった場所が変電所であるということです。 変電所には本来 154.000 ボルトがかかり、最低電圧は 27.500 ボルトです。 5年前までは変圧器主任とその専門分野の人材が存在していました。 同様に、電気鉄道の線路を走る電気機関車がエネルギーを受け取り、使用する「カテナ」と呼ばれる線路があり、27.500～30.000ボルトの電圧がかかるこの場所のあらゆる保守・修理を担当していました。架線長とその専門職員。 これらの高圧線の中央制御も、特定の地理的中心のテレコマンド責任者によって実行されました。
しかし、5年ほど前、TCDDの再編と呼ばれる清算プログラムの枠組みの中で、これら3つの事業・職場が統合され、首長職に電気工事関係者が加えられ、「電化主任」という名称で集められた。
したがって、異なる電圧グループと 4 つの異なる首長国で作業を担当する人員が、突然、220 ボルトから 150.000 ボルトまでの異なる電圧グループと機器を担当することになりました。 このため、さまざまな分野、仕事、緊張関係を専門とする職員に対し、労働災害の可能性を考慮するよう勧告が出されました。 私たちの組合が国務院に起こした訴訟は勝訴し、合併に関する一般命令第480号は取り消されたが、TCDD総局はこの決定を履行せず、古い職場を再開しなかった。
そして昨日、11年2018月XNUMX日に予想されていた悲しい出来事が私たちの前に現れました。 重傷を負った私たちの同僚のギュルテキン・ウルスは、もともとカネテル首長国の出身で、当然ながら変電センターやその仕事を理解することができませんでした。 彼は EKAT 証明書を持っていないため、卒業した学校の関係で EKAT 証明書を受け取るための教育に参加するための条件を満たしていません。
この悲劇的な出来事は、これらの職場統合がいかに間違っていたかを示しただけでなく、この出来事の背後にある他の疑問符も引き起こしました。
1- メンテナンス作業は、事件当日にブユクマンドゥラ変電センターで民間会社によって行われました。 この場合、私たちの友人は、仲間でも、責任者でも、権限のある人でもないにもかかわらず、なぜここに連れて行かれたのでしょうか?
2- やるべき仕事、誰がそれを実行するか、誰が同行者になるかは、日次/週次の作業スケジュールに書かれているのに、なぜこの友人は同行者なしでここに連れて行かれたのでしょうか?
3. なぜこの友人は、会社がしなければならない仕事のために変電所の電柱に登ることを許されたのでしょうか?
4- メンテナンス作業を行ったのは TCDD であるが、なぜ民間企業の従業員が現場にいたのかは不明である。 重傷を負ったギュルテキン・ウルスさんは民間企業に勤務中に労働災害に遭ったのだろうか？ 作業エリアで必要な予防措置をすべて講じましたか? 労働安全に関する規則のうち、適用されているものはどれですか? 保護材は十分に使用されていますか? 作業を開始する前に労働安全計画は作成されましたか? 電気が止まっていないのに、作業員に電柱に登るように命令したのは誰ですか?
5-許可、資格、知識、経験、EKAT 書類がないにもかかわらず、これらの職員が変電所に入所を強いられた場合、誰が責任を負いますか?
これらの質問とその回答は重要なので、すぐに調査する必要があります。 この痛ましい出来事は、変圧器、架線、電気通信、電気工事などの別々の職場や事業を組み合わせることがいかに危険であるかを改めて示しました。
しかし、この事件やそれ以前の事件に懲りなかったTCDD管理者らは、昨年、これらの職場も含む施設局と道路局を統合し、「鉄道維持局」とその付属の州組織を設立した。 そして最近では、私たちはそのような状況にあります。 電化主任（4 つの個別の職場およびエリアで構成される）、信号および通信主任（15 の個別の職場およびエリアで構成される）、GSM-R 主任（13 の個別の職場およびエリアで構成される）、職場および作業場、および別の施設主任補佐科学、技術、工学分野では、施設監視、技術者、技術者、技師という肩書きの職員に責任を持たせ、「一人の職員」に合計20種類の職場業務を担わせようとしている。 これではまだ十分ではないかのように、彼らはこれらの職員に道路補修の責任を負わせようとしています。 このための基盤を構築するために、一般命令第 105 号草案が作成されました。
これは、鉄道行政の誤った政策と慣行が破産したことを示す痛ましい兆候である。 そして道が近いうちに、TCDD経営陣と関係省庁官僚は「この悲しい出来事」から学び、この大失敗に終止符を打ち、企業合併を諦めるべきだ。 同時に、この主題に関する間違った違法な法律や草案は撤回/中止されるべきです。 このような痛ましい出来事を避けるために、関係者全員がEKATコースを受講し、そのような職場に電気技術者スタッフを創設する必要があります。
そうしないと、この種の傷害/死亡労働災害は、この職場および他のすべての職場で急速に増加し続けるでしょう。 この誤った政策により、鉄道の運行と労働/職場の安全性がゼロに低下します。
この件に関して私たちが行ったこの声明は、司法的および行政的な意味での刑事告発の性質も持っており、これらの事件を引き起こし、法律に隙間を作り、従業員に知らない仕事を強制し、誰が実行したのかについての刑事告発の性質を持っています。違法な命令を伴う取引を行った者、およびこれに関して法律に従って行動を起こさなかった者は直ちに行動を開始し、責任者は処罰されるべきである。
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