緊急事態宣言下における公務員に対する措置

本日官報に掲載された「非常事態下における公務員に対する措置に関する大統領令（OHAL）」によると、公的機関や団体に勤務する者のうち、関連法上の条件や制限を受けずに、緊急事態、ユニットまたはサービスによって必要とされる状況のため。

機関間で割り当てられた人は、その機関から財政的および社会的権利と補助金を受け取り、割り当て期間中、機関から有給休暇を取ると見なされます。

出向者の人格権は継続し、その期間は昇進・退職の際に考慮されます。 プロモーションは、他のアクションを必要とせずに時間通りに行われます。 これらの従業員が派遣先の施設で過ごす時間は、所属する施設で過ごしたものとみなされます。 学位取得の要件は留保されます。

この文脈で任命された者は、彼らが割り当てられた機関の法律を遵守する義務があります。