コロナウイルスの役員とのインターネット契約

イズミル首都圏自治体とトゥム・ベルセンは、コロナウイルス対策の範囲内で労働協約式をオンラインで開催した。

イズミル大都市圏と公共労働組合総連合 (KESK) に加盟するすべてのベルセンとの間で、団体交渉協定が締結されました。 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、公務員5千763人に関する団体協約の調印式がオンラインで行われた。 調印式で話す首都圏市長 Tunç Soyer支援を必要としている市民のために彼らが始めたキャンペーンに言及して、彼は、「私たちは、この危機の解決の先駆者である、市の職員と職員としてキャンペーンに参加してほしい」と述べた. XNUMX 年間の契約により、公務員は新たな成果を上げました。

イズミール都市自治体と、自治体で働く公務員が組織されている KESK に所属する全自治体および地方行政サービス労組 (All Bel-Sen) のイズミル第 1 支部との間の団体交渉協定 (TİS) 交渉が完了しました。 . 約5人の公務員が参加する契約の調印式は、世界を脅かし、多くの人々の死を引き起こしたコロナウイルスの流行により、オンラインで開催されました。 メトロポリタン市長 Tunç Soyer ブグラ・ギョクチェ書記長は、オール・ベルセン第 1 支部のブセ・エンギン支部長や組合幹部とインターネットで連絡を取り合った。 Tunç Soyer彼は、これまでに実施された交渉の肯定的な結果に非常に満足していると述べた.

ソイヤー氏は、最初から自治体の職員が優先されてきたと述べ、「危機自治体主義と定義するこの時期に、この危機の機関車であり解決者となるのはイズミル首都圏自治体とイズミル首都圏自治体の職員だろう」と語った。 。」 だからこそ、あなたは私たちの注目の的であり、機関車なのです。 やるべきことがたくさんあります。 私たちの優先事項は、皆さんが平和的に働き、イズミルを守ることです。 だからこそ、この作品がここまで来られたことをとても嬉しく思っています」と彼は語った。

ソイヤー市長から公務員へのキャンペーンコール

彼はまた、組合経営陣から要請があったと述べた。 Tunç Soyer「私たちはこの時期を『危機自治体主義』と呼んだ。 「危機自治体」はこれまでの自治体とは次元が違います。 そしてそれは、イズミルの人々との連帯の精神を明らかにすることです。 私たちは、この大災害、この大流行に連帯して対処するしかないと考えていました。 というわけで、大々的なキャンペーンを開始しました。 このキャンペーンの目的は、力を持っている人からそれを必要としている人への架け橋になることです。 私たちはそれらの間の架け橋として機能するという使命を引き受け、必要なことをしようとしています。 イズミルでも雪崩が発生しているキャンペーンがあります。 この機会に良心と連帯感を強めたかったのです。 あなたからの私の要求は: この危機を解決する労働者、従業員、先駆者として、このキャンペーンに参加していただきたいと思います。」 言った。

ソイヤー氏は、自分たちが署名した契約がイズミルとトルコのすべての自治体の模範となることを望んでおり、この契約がモデルとして広まることを望んでいた。

ユニオンはCBAの成果に満足

トゥム・ベル・セン第1支部のブセ・エンギン支部長も次のように述べた。「皆さんが世界的な感染症の影響に対処し、非常に忙しいペースで働いている中、この契約に署名し、私たちのために時間を割いていただいたことに感謝したいと思います。市役所職員のことを考えて。 このプロセスにより利益が得られました。 「また、この困難な状況にある労働者のことを考え、この労働協約に署名していただいたことにも感謝したいと思います。」

労働協約には何が含まれていますか?

2019年間にわたる労働協約によれば、1.600年にすべての公務員および契約職員に支払われた純社会平衡補償金2020TLが、彼らが受け取った給与に加えて、1.750年には1TLとして支払われることが決定された。 ここでも、750 月 1.000 日の労働者と労働者の日の前に純 29 TL、イード・アル・アドハーの前に純 750 TL、5 月 XNUMX 日の共和国記念日の前に純 XNUMX TL が支払われます。 出産した男性公務員には５日間の有給育児休暇が与えられる。

公務員の新たな獲得

公務員もいくつかの新たな成果を達成しました。 したがって、750月に燃料援助として公務員に正味XNUMXTLを支払うことが決定された。 契約書では、警察官がより効率的かつ効果的に働くために週に２日の休日を与えるという条項が受け入れられた。 女性公務員には生理期間中に１日の便宜を与えることも契約に盛り込まれた。

どちらもサービスを生み出し、自然を保護します

契約によると、公務員はイズミル国際見本市で職員証を提示することで無料で入場できる。 同様に、一親等の親族（配偶者や子供）にも便宜が提供されます。 交替勤務や夜間勤務の警察官には食事のサービスが提供されます。 雇用主は、従業員が死亡した場合、その一親等の親族の雇用を優先します。 契約の最後の条項は自然保護に関するものです。 したがって、市行政とその職員は、生態系のバランスを維持することにサービスを提供することになります。