2週間は、ストライキを破るという裁判所の決定で、イズバンのストライキで取り残されました。 裁判所がどのような種類の労働者がストライキを放棄し続けると決定した場合、Kocaoğlu'nunはより多くを与えない言い訳をすることによって危機に反応します。 Kocaoğlu'nun、党はCHPが不利な政策を行っていると述べた、危機の危機は危機を作成する人たちに要求した。
イズミルの公共交通機関ネットワーク、イズミール郊外ネットワーク（İZBAN）で最も重要な交通機関ネットワークは攻撃を続けています。 メカニック、技術者、技術者、駅のオペレーター、40駅の興行労働者、そしてAliağaとSelçukの間の136キロメートルラインとして働く343労働者が15の日に入りました。 イズバンの管理職が外注した整備士と行った少数の探検は続いています。
裁判所は明日のストライキに対して批判的な決定を下すだろう。 労働者はDemiryol-Is Unionのメンバーであり、イズバン政権は著しい休憩をとり、労働裁判所に差止命令を求めるよう求めた。 先週の木曜日に開かれた公聴会に続いて、裁判所は専門委員会と一緒にイズバン総局で発見公聴会を開きました。 専門委員会は明日報告書を発表し、時間は14.00での公聴会で決定されます。
労働組合、労働法、労働法、労働組合の下で働くために契約労働者と労働協約の下で働くことの主なタスクは、法律が停止することによって要求されていると述べている。 イズバンが法律に違反していると裁判所が判断した場合、それは労働者にとっての士気であり、テーブルの上に座ること以外に選択肢はないでしょう。
「毎月使用するように訓練されません」
職場の最高責任者であるAhmetGülerは、否定的な決定があったとしても、闘争をあきらめないと述べた。 それは私たちにとって重要な決断ですが、翌日にすべての列車を違法に走らせても、私たちのストライキから私たちを阻止することはないでしょうし、それらは壊れることはありません。 私たちはもはやこれらの賃金に労働力を売りたくないのです。 彼らは現在列車を訓練するために列車を使っています。 彼らは倉庫にメンテナンスを入れています。 おそらく1ヶ月で彼ら全員がメンテナンスを必要とするでしょう、彼らは働くための列車を見つけることができません。 それから私達は彼らが一緒にすることを見るでしょう。
「ストライキは労働者の意思決定では得られない」
イズミル首都市長アジズ・コカグルネル市長は、労働者が知覚を創出しようとしているという知覚を創出したいという願望として労働者のストライキを攻撃している、と述べた。
またはこのストライキは労働者自身の決定によって適用され、組合はこのストライキの背後にあることを知っている。 その過程で給料がもらえないことを私たちは知っていました。 我々はストライキに投票することを決めた。 343ワーカーの320はオファーを受け入れませんでした。 Kocaogluはファサードを作成しようとしています。 それはあたかもそれがそれ自身の当事者に対する反対運動であるかのように攻撃することを決定します。 そんなことはありません。 私たちの友人の多くが彼に投票しました。 彼は組合を非難するような説明をするべきではない。
KOCAOĞLUを呼び出す
Kocaoglu氏に電話をかけたGüler氏は、次のように述べています。 私たちと一緒のイズミルの人々も犠牲者です。 この苦情を作成した人は終わらせるための措置を取る必要があります。 Alsancak Railway Stationに支払った金額、提供した金額、他の会社に与えた給与について話しましょう。 究極的には、このようにして奉仕したいのは悲しいことです。 この職場はAziz Kocaogluの仕事ではありません。 Kocaogluの今日は明日はありません。 私たちは何年もここで働いています。 イズバンを今日に連れてくる人々の中で最大のシェアは労働者です。 私たちが私たちと同じ事業を行う以上のことを望んだら、私たちは明日この労働協約を完了する予定です。
「危機を乗り越えた危機」KESSİN
Kocaoğluの経済危機を参照して、Gülerは言った、その結果、彼は主要野党の一員です。 したがって、危機は労働部門の作業部門の最小の部分を占めるべきであり、危機の理論的根拠を与えるべきである。 だから彼はパーティーに反対しています。 結局のところ、私たちはここのボスではありません。 責任のある従業員は、この危機の影響を受けないように最善を尽くす必要がありますが、危機を免れます。 危機の言い訳をしている人には力があるはずです。 この危機を引き起こさなかったので、言い訳をする必要はありません。 誰がしたとしても彼らに説明を求めた。 私たちから請求書を取り出さないでください。ユニバーサル)
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