BURULAŞの従業員へのハイキングは明らかです

BURULAŞ従業員へのハイキングが発表されました：Bursa Metropolitan Municipalityの運送会社BURULAŞで働いている270人に関する団体交渉協定が締結されました。 BURULAŞとRailway Workers Unionの間で締結された協定によると。 BURULAŞの従業員の給与は、初年度の最初の6に対して190の数の大幅な増加を示しました。

ブルラŞと鉄道労働者組合の間の団体交渉交渉は、交通後の和解をもたらした。 BURULAŞ本社で調印式が行われ、BURULAŞで働く270人の労働者に関する交渉の結果は良好でした。 鉄道労働組合の事務総長、フセイン・カヤ、セマル・ヤマンのアダパザル支部長も含まれる調印式で、ブルラングのレベント・フィダンソイ総支配人は、当事者の同意を得て署名された合意に満足していると述べた。 公共機関ではなく民間部門の理解に基づいてブルラratherが機能することを強調して、フィダンソイ氏は、「今後は誰もがより良い業績を上げ、ブルサとその交通機関により良い結果がもたらされると信じています。」 前記。

鉄道労働組合の事務局長フセイン・カヤ氏は、当事者の同意を得て合意に署名することの重要性を強調した。 テーブルで当事者の共通の意志で署名された最悪の契約でさえ、意志の外で署名された最良の合意から利益を得ると述べ、カヤは「合意がブルラの総局と私たちの組合員の両方に良い利益をもたらすことを望みます。」 彼は話した。

鉄道労働者組合のアダパザル支部長であるCemal Yamanは、10年に渡ってBURULAŞと5協定に署名したことに対する彼の幸福を表明しました。 BURULAŞで働くスタッフが大きな関心を示した式典で。 スピーチの後、BURULAŞ総支配人Levent Fidansoy、鉄道労働組合連合Hseyyin Kayaの書記長およびAdapazarı支店長のCemal Yamanの間で、労働協約が締結されました。 労働協約を歓迎して、BURULAŞスタッフはペストリーを切ることによってイベントを祝いました。

署名された労働協約によると。 初年度の最初の6月に対して、BURULAŞ人員の給与は総190 TL増加しました。 1 Mayは、2014と3の間で有効です。April 2016。 初年度の2番目の6月については、CPIの増加率、6のCPI率を持つ最初の1月の2年目は繁栄のシェア、CPI率の引き上げの月の2番目の6の2年目を指します。 270スタッフは契約から利益を得ます。