TCDDディスクロージャー会議の評価

今日の組織的な労働組合や協会、6461でトルコ鉄道TCDDの会議ホールによって組織に行われた呼び出しの機関における組織的な労働組合や協会への参加により、必要の法律制度を再構築ので、関連行われた作業についての情報に作るのに約05.02.2014トルコ号鉄道自由化：TCDDの復興のブリーフィングについて評価会議が開催されました。
NazımKARAKURT大統領、HasanBEKTAŞ事務局長、TİS将軍およびCoşkunÇETİNKAYA人権事務局長がBTSを代表して会議に出席しました。
情報は、TCDDの副ゼネラルマネージャーであるAdemKAYIŞが率いる代表団によって提供されました。
AdemKayışの議長の下で開催された会議で、彼は既存の草案を評価し、彼らが最短期間内に戦略と行動計画を持ち、彼らがこの行動計画に取り組んで組織図を完成させたと述べました。 彼らは、彼らが本契約の主なステータス（協会の記事）とTCDDのドラフトを持っていると彼らがドラフトに取り組んでいると述べました。
会議では以下の情報が提供された。
-TCDDがTCDDインフラストラクチャ管理とTCDDTaşımacılıkA.Şとして2014つに分割される日として、XNUMX年XNUMX月に実現される予定です。
-TCDDインフラストラクチャ組織スキームでは、総局に15の部門があり、州の組織は既存の8つの地域局を通じて構成されます。
-TCDDは、インフラストラクチャの保守、建設、ネットワーク管理、および管理サービスの各局になります。
-TCDDTaşımacılıkA.Ş。の総局には9つの部門があり、州の組織は地域局ではなくサービス局を通じて実施されます。
-イスタンブール、アンカラ、イズミール、アダナ、シバスの各サービス局に所属するサブディレクターとチーフが設立されます。
マラティアとアフィヨンでは、サービス局はなく、メンテナンスと修理作業は特定のセンターで収集されます。
-牽引、貨物、旅客部門は、TaşımacılıkA.Ş。の構造の下にあり、既存のアパートの一部が統合され、一部が削除されます。
-彼らはスタッフの決定に取り組みませんでした
述べました。
人員が会社の将来についての懸念を表明するかどうか、そして彼らがこの問題に関して何もしないことになるかどうかの質問は答えられません。 しかし、運輸公社が5つの州に設立されたサービス部門に基づいているという事実を考えると、これらの州以外の他の地域総局で現在働いているものに明確な答えはありません。 保守・修理作業はセンターに集められ、多くの職員は職場で機能不全になるか、または職場が閉鎖されるため、ここで働いている職員の居場所の変更は回答されないままになります。
また、公益性がなくなった当社は、取締役会で基準幹部が結成された後、利益志向で活動することを考慮し、余剰人員の運命についての質問は、現実的な表現ではなく願いの形で回答し、「誰にも何も起こらない」という言葉を超えませんでした。
私達に与えられるべき私達の要求、彼らの懸念の理由、そしてこれはドラフトであり、彼らは現時点では与えることができないが、取締役会の署名の後に彼らがすることができると述べた。 プレゼンテーションの目的は提案をすることであり、経営者の署名から判断を下すことはできないと述べた。