国連（UN）は、毎年約3万人の労働者が業務関連の事故や疾病により死亡していると報告した。
国連の声明では、毎年約3万人の労働者が業務関連の事故や疾病により死亡していると述べられ、「国際労働機関（ILO）が共有するこの憂慮すべき統計は、健康を確保するという世界的な課題を浮き彫りにしている」と述べた。そして労働者の安全。」と言われました。
これらの死亡の大部分は発展途上国で発生しています。これらの国では、労働安全基準は一般に先進国よりも低いです。労働者はより危険な環境での労働を強いられ、労働災害や職業病に対する意識が低くなります。
労働安全衛生の問題を解決するには、政府と雇用主の両方が責任を負う必要があります。政府は労働安全基準を強化し施行するために必要な措置を講じるべきです。一方、雇用主は従業員の労働安全を確保するために必要な措置を講じなければなりません。
トルコでは労働安全衛生に関して重要な措置が講じられています。労働安全衛生法により、労働安全基準が大幅に改善されました。ただし、この点に関してはさらなる進歩が必要です。
労働安全衛生に関して講じることができる予防措置は次のとおりです。
- 労働安全基準の強化と実施
- 労働者の労働安全に対する意識の向上
- 職場でのリスク評価を実施し、必要な予防措置を講じます
- 労働災害や職業病の調査と予防のための調査の実施
これらの措置を講じることにより、労働安全衛生の問題の解決に大きく貢献することができます。
アンカラに住んでいる人間として、私にはこの問題についての意識を高めるために自分の役割を果たすことができます。労働安全衛生に関する研修に参加し、これに関する情報を同僚や周囲の人に提供できます。さらに、労働安全基準の実施を確保するために所轄当局に苦情を申し立てることができます。
誰もが労働安全衛生を意識し、これに関して責任を負うことが、この問題の解決に貢献します。