国家水力総局の公共機関および組織への労働者の採用に適用される手順および原則に関する規則の規定に従って、総局の州組織で雇用される常用労働者 819 名が募集されます。動作します (DSI)。候補者に求められる一般的および特別な条件およびその他の情報は、İŞKUR の求人情報に明記されます。これらの発表は、12 年 05 月 2023 日から 16 年 05 月 2023 日まで、İŞKUR の公式ウェブサイト (iskur.gov.tr) で公開されます。発表に記載された条件を満たす候補者は、発表期間中にİŞKURを通じて応募します。発表されたポジションに応募する候補者は、İŞKUR から総局に通知されます。筆記試験、口頭試験、および実技試験の場合、求人公告で指定される正規候補者の数の 4 倍と、同数の補欠候補者が呼び出されます。これらの候補者は、01 年 06 月 2023 日に公証人の立会いの下で行われる抽選の結果に従って決定されます。抽選の場所と時間に関する情報は、地域総局のウェブサイトで発表されます。なお、候補者の住所への書面による通知（通知）は行いません。

採用プロセスおよび候補者に要求される書類に関するすべての情報は、関連する地域総局の Web サイトで発表されます。後に募集条件を満たさないことが判明した候補者の応募は、発表、抽選、任命の各段階で運営側により取り消される場合があります。

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一般的な条件

1) トルコにおけるトルコ貴族の外国人による職業および芸術の自由な実践、および公立、私立機関または職場での彼らの雇用に関する法律第 2527 号の規定、および第 657 条第 48 段落のサブパラグラフ (A)公務員に関する法律第 1 号 (4)、(6) サブパラグラフ (7) および (XNUMX) で指定された条件を実行すること。

2）18歳を修了していること。

3) 公的機関および組織の労働者を募集する際に適用される手順および原則に関する規則第 4 条第 XNUMX 段落のサブパラグラフ (c) に従い、たとえ恩赦されたとしても、国家の安全に対する犯罪、憲法秩序およびこの秩序の機能に対する犯罪、国防に対する犯罪、国家機密およびスパイ活動に対する犯罪、横領、恐喝、賄賂、盗難、詐欺、偽造、違反信託、詐欺的な破産、横領、横領、犯罪に起因する資産価値の洗濯、または密輸で有罪判決を受けない入札。

4）社会保障機関から退職年金、老齢年金、または障害年金を受け取っていない。

5) 現在、国家水力総局の中央および地方組織で正社員として働いている人は、発表された役職には適用されません。その場合、彼らは任命されません。

6) 保安調査及び資料調査法第7315号及び関係法令に基づいて実施された資料調査の結果により、任命に支障がないこと。

7) 優先的に職場に派遣される候補者は、前述の規則第 5 条の最初の段落に指定されている優先順位を示す文書を持っていなければなりません。

8）彼が継続的に職務を遂行することを妨げる健康上の問題がないこと

- 本格的な州立病院の医療委員会に、彼が働くことを妨げる精神的または精神的健康上の問題がないこと、つまり、彼には病気や障害がなく、働くことができることを報告してもらうこと。フィールド条件で。（登用資格者からの依頼となります）
-保健省によって承認され、サイコテクニカルセンターによって発行されたサイコテクニカルレポートを取得する。（登用資格者からの依頼となります）

9) 各候補者は、トルコ雇用庁 (İŞKUR) が発行するリストにある職業に応募することができます。

10) アプリケーションでは、住所ベース人口登録システムに登録されている人の住所が考慮されます。

11) 主要候補者として告示された役職に任命される資格のある者の書類を確認し、任命に必要な資格を満たさない候補者や虚偽、誤解を招く又は虚偽の発言をした者は任命しない。。これらの者が選任された場合でも、選任手続きは取り消されます。任命された職の資格や条件を満たしているにも関わらず、期限内に必要書類を提出しない場合、所定の期間内に勤務を開始しない場合、または職務を放棄した場合は、任命されません。候補者がいる場合は、予備リストの XNUMX 行目の候補者から順に条件を満たした候補者が任命されます。

12) 採用される労働者は、XNUMX ヶ月間の試用期間の対象となります。試用期間中に失敗した場合は、雇用を終了します。試用期間中の契約解除者に代わって、必要条件を満たした者を予備名簿のXNUMX列目から順に登用します。

13) 試験前に公証人立会のもとで受験者を決定するためのくじ引き。 4 年 01 月 06 日に、地域総局では空席数の 2023 倍の求人が作成され、同数の代替者が配置されます。抽選で決定された候補者は、地方局のウェブサイトで発表されます。候補者には書面による通知は行われず、この発表が通知に取って代わります。

14) 労働者の採用において実施される試験。専門的な知識や技術に関連する科目について、口頭での筆記練習法を使用して作成されます。

15) 実施する試験は 100 点満点で評価し、合格点を 60 点とする。 60 点未満のものは考慮されません。

16) 抽選の結果、主要候補者と補欠候補者のリスト、任命に関する情報と文書、その他すべての発表は地域総局のウェブサイトで発表され、候補者への書面による通知は行われず、この発表が通知に代わるものとなります。

17) 当機関に配属された職員は、3年間転勤を希望しません。

18) 試験に合格した候補者は、アーカイブ調査が完了した後に任命されます。