機関が採用する品質管理アプローチは、持続可能でグローバルな競争において決定的な役割を果たします。 グローバリゼーションによって国境が取り除かれる中、グローバルな競争に適応するためには、企業が卓越した文化を品質管理の不可欠な要素として位置づけることが重要です。 この時点で、トルコ品質協会 (KalDer) のユルマズ・バイラックタル会長は、卓越性の文化をライフスタイルに変えることによって、我が国の競争力と福祉レベルの向上に貢献するために活動しています。制度は、組織が成功を収めるために必要な基盤を構成します。
トルコ品質協会 (KalDer) は、有効性を獲得し、わが国で現代の品質哲学を広めるために 32 年間運営されており、文化を変革することにより、わが国の競争力と福祉レベルの向上に貢献するために活動しています。卓越性をライフスタイルに。 競争の本質は卓越性であり、卓越性の本質は品質であると述べ、KalDer のユルマズ・バイラックタル取締役会長は、グローバルな競争で生き残る方法は卓越性の本質に到達することであると強調しました。
Yılmaz Bayraktar は、品質管理を使用することによって組織がどのように変化し、発展するかという点で、卓越性を理解することが管理に貢献すると指摘しました。 「すべての利害関係者、リソース、プロセス、および製品をバランスの取れた方法で管理することによって成功を収めることが、品質へとつながります。 エクセレンスは、このバリューチェーン全体を構成するリング全体を表しています。 ここでの主な問題は、適切な品質管理を備えた文化を作り、この文化で持続可能な成功を達成することです. 現時点では、欧州品質管理財団のナショナル ビジネス パートナーとして、ナショナル クオリティ マネジメント アプローチである EFQM モデルを採用し、その普及を目指しています。」
持続可能なパフォーマンスへの道に光を当てる
Yılmaz Bayraktar 氏は、競争で優位に立つには、企業が変化を受け入れ、パフォーマンスを向上させ、将来についていくことにかかっていると述べました。 「卓越性は質の高い文化を育みます。 この時点で、私たちをこの文化に導くのは、EFQM モデルにほかなりません。 このモデルは、企業に共通の信念と共通の目標を植え付け、企業がビジョンに固執し、決意を維持できるようにする文化の創造者として機能するためです。 持続可能な価値を創造し、パフォーマンスを向上させ、利害関係者の満足を浸透させるために、組織文化に光を当てるEFQMモデル。 機敏で規範にとらわれない強力なリーダーシップに基づいた道筋を示します。 急速に変化する状況に対応するために適用できる柔軟性を提供し、企業が中断することなく卓越性の旅を続けるのを支援します。 将来の傾向を予測し、パターンをマッピングし、進捗状況を示すことにより、企業が卓越性を達成するための目標を最適化するように導きます。 日々更新される EFQM モデルは、規模やセクターに関係なくすべてのビジネスに適応できる柔軟性を備えた持続可能なパフォーマンスへの道筋を明らかにし、競争への鍵を提供します。」
教育機関を卓越性への道へ導く
Bayraktar は、卓越性の文化の採用が競争の重要な役割であると述べました。 「紙の上では簡単に思えるかもしれませんが、私たちが触れた問題を実現し、機関がこれらの問題を文化に変えるには、時間と労力がかかるプロセスです。 KalDer として、私たちはこの段階に介入し、優れた文化の道を歩む機関を導きます。 私たちは、国内で品質意識を確立し、質の高い仕事を奨励し、海外市場での競争力を高め、この点で産業およびサービス部門に技術支援と調整を提供するために取り組んでいます.