Alstom China は、中国で 2023 年の Best Employer として認められました。 Alstom China は、人材開発戦略、企業価値、および従業員への配慮を常に奨励しており、この賞を XNUMX 回連続で受賞しています。
「アルストム チャイナは、この賞を XNUMX 回受賞できたことを光栄に思います。 これは、アルストム中国がグループの人道的ケアを実践し、積極的で地域に根ざした職場環境を積極的に作り出すことを完全に受け入れ、励ますものです。 献身的で情熱的な従業員は、アルストムの成功の強力な基盤であると考えられています。 「アルストム中国は、長期的な発展のために多様で包括的な方法で職場環境を最適化し続けます」と、アルストム中国のマネージングディレクターであるミン・ゲンは述べています。
人間中心: 優れた文化がアルストムに力を与え、より良い開発を実現
スマートで持続可能なモビリティのリーダーとして、Alstom は「One Alstom」コンセプトと AIR (Agile, Inclusive and Responsible) の価値観に基づいて従業員のための強力なコミュニティを構築し、会社の長期的な成長をサポートしています。 アルストム中国は、グループの理念の中国における現地化を積極的に推進し、グループの ESG (環境、社会、および企業統治) 戦略を積極的に発展させ、従業員に前向きで調和のとれた職場環境を作り、ビジネスの成長に新鮮なエネルギーを提供することに取り組んでいます。
これは、Top Employer Certification 基準に高度に準拠しています。 トップ エンプロイヤー インスティテュートは、人材戦略、職場環境などを含む 20 のトピックの XNUMX つの人事分野の評価に基づいて、トップ エンプロイヤーを認定します。 Alstom China は、前年の賞の輝かしい実績を基にマーケット リーダーとしての地位を維持し、トップ エンプロイヤー インスティテュートから人材戦略、組織開発、リーダーシップ開発、倫理コンプライアンスへの取り組みで高い評価を受けています。
従業員第一：健康で活動的な従業員のチームを構築する
Alstom China は、健康で熱心な労働力の創出と維持に努めており、すべての従業員の安全と福利を確保することを優先しています。 アルストムのゼロ違反ポリシーの実施、健康と幸福の日、防火月間、安全月間、環境デーなどのイベントの開催、安全キャンペーンと組み合わせたリーダーシップ主導の検査などのイニシアチブの推進、日常業務における「重大事故ゼロ」というアルストムの目標および従業員 健康と安全を確保し、福利を向上させるために、企業の安全衛生文化を促進すること。 最近完了した 2022 年の従業員調査に参加した中国人従業員の 86% 以上が、アルストムで働くことを誇りに思っていると述べています。 アルストム中国の EHS チームは積極的に資料を調整し、
多様性と包括性: 人材がビジネスの理想を追求するための全面的な支援を提供する
アルストム中国で人材を育成するには、多様で包括的な企業環境が必要です。 Alstom China は、可能な限り、さまざまな性別の従業員に平等な機会を提供するよう努めています。 2022 年には、アルストム中国の全従業員の 29% とホワイトカラーの女性労働者の 36% を女性が占めており、これは世界のグループ内で高いレベルです。 この女性従業員比率は、さまざまなレベルやさまざまな役職で増加しています。 2022 China Women's Club の設立により、より多くの女性従業員が恩恵を受け、自己啓発とケアを体験できると言えます。
アルストムはまた、中国のすべての従業員の自己啓発を積極的に推進し、支援しています。 Alstom は、デジタル キャリア プラットフォームなどのツールを立ち上げ、従業員が自分の役割、会社のニーズ、将来のキャリア目標をよりよく理解し、経験を向上させ、キャリアアップを達成する方法を見つけるのを支援します。 アルストムは、中国発展成長フォーラムを設立することで、共有を促進し、企業の成長のための環境を促進します。 アルストムはまた、社内の企業大学トレーニング プログラムを開発し、従業員が明確な開発計画を設計して実施するように指導しています。 さらに、Alstom China は、WeChat 採用プラットフォーム、Boss、Liepin などのローカライズされたソーシャル メディア プラットフォームを通じて、地元の人材市場とのつながりを強化しています。
将来、アルストムは中国での多様性と包括性を発展させ続け、中国の 10.000 人以上の従業員が「ワン アルストム」チームの一員であると感じ、良い職場を維持するだけでなく、一緒に働くことができるようにします。 環境だけでなく、アルストム中国の持続可能な新しい未来を創造することも目的としています。
中国で 60 年以上事業を展開しているアルストムは、中国のすべての鉄道プロジェクトに関与しています。 Alstom China は現在、車両 (高速列車、鉄道客車、機関車、地下鉄、自動人員輸送車両、モノレール、路面電車)、最先端のコンポーネント (牽引システム、台車、牽引モーター) の完全なラインを持っています。 ）。 、ショックアブソーバー)、カスタマイズされたサービスを備えたインフラストラクチャおよび信号ソリューション。
中国のアルストムには 10.000 のジョイント ベンチャー、6.000 つの完全な外資系企業があり、1.530 人以上の従業員を擁しています。 合弁会社は合わせて、7.200 台以上の鉄道客車と 800 台の電気機関車、136 台以上の地下鉄車両、191 台以上のモノレール車両、3.200 台の自動人員輸送車両、100 台のトラム車両を、成長する中国の鉄道輸送市場と海外に納入しました。 市場。 中国では、Alstom は顧客に大規模なメンテナンスから近代化まで幅広いサービス ソリューションを提供しており、現在 XNUMX 台を超える地下鉄車両のメンテナンス契約を結んでいます。 同社は中国の高速ネットワークの主要な信号供給業者であり、合弁会社を通じて、その信号システムと推進装置は XNUMX 以上の都市交通路線で使用されています。
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