EYT のお知らせ: 年齢制限が撤廃されました!

ぎりぎりの eyt 悲嘆神経
ぎりぎりの eyt 悲嘆神経

レジェップ・タイイップ・エルドアン大統領の演説の見出しの一部は次のとおりです。 今日、私は、退職を待っている人々に関する規制の良いニュースを持ってあなたの前にいます。私たちの国。」

EYTとして知られるこの規制は、広範な作業の後に最終化されました。 私たちは、国の社会保障制度を妥当なレベルにするために非常に重要な改革を実施した政府です。

国の経済に負担をかけないようにするために、私たちは長い間そのような取り決めを楽しみにしていませんでした。 国家にとって大きな犠牲を払ったこの取り決めにより、私たちは今、システムを整備することができます。

国の経済が耐えられないほどの負担を課さないようにするために、私たちはこの取り決めに親切に応じませんでした。 トルコが成長し、発展し、発展する機会が十分にあることがわかったとき、私たちは関連機関に指示を与えることから作業を開始しました。 先週発表した最低賃金の数字は、その意志の表れです。

EYT の最新状況 EYT モデルはどのようなものになるのか? EYT がいつリリースされるのか
EYT の最新状況 EYT モデルはどのようなものになるのか? EYT がいつリリースされるのか

保険料納付日数、保険期間、年齢の記入が必要です。 ご用意したアレンジには、年齢待ちの方も含まれております。 EYT 規則に年齢要件はありません。.

さらにEYTのプレミアムインセンティブがついてきました

スピーチの全文は次のとおりです。

「親愛なる報道関係者の皆様、心からの気持ちと愛情を込めてご挨拶申し上げます。 今日、私は、退職を待っている人々に関する規制の良いニュースを持ってあなたの前にいます。私たちの国。

EYT として知られる規定、つまり公の場で定年に達した人々は、長い時間にわたる大規模な作業の後に最終的な形になりました。 私たちは、我が国の社会保障制度を持続可能で合理的かつ公正なレベルに引き上げるための重要な改革に着手した政府です。 過去数年間の現実から切り離された慣行のために、公的予算に大きな負担をかけている社会保障制度を管理しやすいものにするために、私たちは懸命に取り組んできました。

もちろん、すべての改革と規制は、新しい議論をもたらしました。 一つは、1999年規定による退職年数と保険料日要件を満たしているにもかかわらず、年齢要件のために待機しなければならなかった従業員の要求です。 原則として、勤続年数が 20 年や 25 年の方が勤続年数を大幅に超えて年金を受給できる制度は持続的ではないと考えています。 過去数年間、これは非常に苦痛でした。 このような取り決めは、システムの維持を損なうことなく国の経済に負担を課すことになるため、私たちは何年も前から期待していませんでした。

私たちは 85 万と共通の未来を持っていると考えているため、この問題を詳細に検討し、しっかりとした説明をせずに約束をしたくはありませんでした。 私たちは、最低賃金、公務員、年金の高い上昇率で、私たちの国への世界的な危機の影響により困難を経験している債券市民を支持していることを示してきました。

最低賃金の数字は、この意志の表れです。 1999 年以前に働き始めた従業員の定年と期待に応えるステップの朗報で、私たちは彼らをサポートする道を進んでいます。 国の犠牲を意味する規制で、あらゆる議論から制度を一掃し、定着させていきたいと考えています。

いつものように、私たちはこの取り決めを作成し、私たちの国のために捧げます。 思い出せば、我が国でリタイアするためには、保険料納付日数・保険期間・年齢のXNUMXつの条件をクリアする必要があります。 当社が設けた規定は、上記のXNUMXつの条件を満たし、年齢による退職のみを待っている方を対象としています。

SSK、Bağkur、Emekli Sangın に関係なく、既存の構造のすべての人に年齢要件なしで退職を許可する規則を作成します。 この規制が最初に導入されたときは 5.6 万人の退職者がいましたが、今日では 13.9 万人の退職者にサービスを提供しているトルコに到達しました。

私たちは、社会保障制度のアクティブとパッシブのバランスを維持することに成功しています。 長年にわたる年金の高率引き上げにより、このセグメントを実質的に自分の収入で生活できるレベルまで引き上げました。 今日、2 万人の市民が退職する権利を持っています。 年金受給権の年齢制限はありません。

それらのいくつかは、サービスの集約、引き落としプロセスをすでに開始しています。 新しい規制の発効に伴い、私たちはシステムの財政的負担のバランスをとるために取り組んできました。 下請けからの採用で直ぐに退職しない方については、別途移行措置を準備しております。

私たちの財務省は、ローンパッケージを開始しています。 退職した人の少なくとも一部は働き続けることを知っています。 このような理解のもと、退職後も社会保険料を納めて働き続ける国民を対象に、社会保険料の優遇措置を行っています。

私たちの目的は、退職後に働く市民が登録ベースでこれを維持できるようにすることです。 EYTが私たちの国、私たちの国、その受益者とその家族にとって有益であることを願っています. 愛と敬意を込めて皆様に心からのご挨拶を申し上げますが、2022 年は過ぎ去りました。 2023年があなた、私たち、そして私たちの国にとって良い年になることを神に祈っています. 元気でね。

最初にコメントする

応答を残しなさい

あなたのメールアドレスが公開されることはありません。


*