人工知能が世界を支配する

Halıcı Group の CEO である Huseyin Halıcı 博士は、今年 2 回目の IEEE Gebze Technical University Student Community 主催の「Robotics and Automation Summit」で学生と面会しました。 Hüseyin Halıcı は、「デジタル トランスフォーメーション、インダストリー 4.0、およびソサエティ 5.0」というタイトルのプレゼンテーションを行い、人工知能とインダストリー 4.0 に関する既知の真実と間違いを若者に伝えました。

IEEE ゲブゼ工科大学の学生コミュニティは、今年で 2 回目のロボティクスおよびオートメーション サミットを開催し、業界のベテランを講演者として迎えました。 Halıcı グループの CEO である Hüseyin Halıcı は、20 月 4.0 日にゲブゼ工科大学コングレス センターで開催されたサミットのスピーカーの 5.0 人として参加しました。 「デジタル トランスフォーメーション、インダストリー XNUMX、ソサエティ XNUMX」というタイトルのプレゼンテーションで、デジタル トランスフォーメーションの分野での知識と経験を若者に伝えた Hüseyin Halıcı 氏は、学生の質問に答えました。

「強いものは世界に残る」

Hüseyin Halıcı は、第 2 回 Robotics and Automation Summit でのプレゼンテーションを、人類の過去に到達することから始めました。 ハンターや農業社会から産業革命に至るまでの演説で、ハリジュは次のように述べています。 したがって、実際には何も知る必要はありません。重要なのは、知らないことを学ぶ能力です。 必要に応じて学習し、ビジネスや社会生活で必要に応じて使用できるようにする必要があります。 技術や科学は、実は人間が開発のために作り出す仕組みですが、それが産業とともに人間を日常生活にもたらしています。 したがって、私たちは強力な存在です。 強いものは世界に残り、弱いものは排除されます。 今日私たちが経験するすべての発展は、私たちの心のおかげで起こります。」

インダストリー4.0におけるヒューマンファクター

農耕社会を強調し、「人類は農耕社会の構造にとどまることができた。 私たちは簡単に生活を続けることができましたが、やめませんでした。 今日、私たちはより意識的な構造に向かって進んでいます」とHalıcı氏は述べ、産業革命、インダストリー4.0、ロボット化、人工知能などの開発は、人類が経験する自然なプロセスであることを指摘しました. 第 4.0 次産業革命の引き金は蒸気エネルギーであり、工場が形成されたと述べ、テスラは第 4.0 次産業革命で交流電流を発見し、第 5.0 次産業革命でエレクトロニクスを発明しました。 インダストリー 4.0 の最大の違いを指摘し、「第 4.0 次産業革命を引き起こしたのは人間でした」と述べました。 Hüseyin Halıcı はまた、業界が私たちの生活様式を変えたことを強調し、次のようにプレゼンテーションを続けました。 IoT、Industry 3.0、Society 5.0 などの概念が登場しました。 インダストリー90とは？ 覚えておいてください、人工知能のないデジタル変革はインダストリー XNUMX ではありません。 オートメーションです。 それはインダストリー XNUMX にあり、とにかくまだ使用しています。 Society XNUMX は、産業だけでなく生活のあらゆる分野でのデジタル化を意味します。 これにより、柔軟性、利便性、利点がもたらされます。 XNUMX年代、インターネットによって情報化社会が形成されました。 しかし今、「超意識」と呼ばれる社会構造が出現しています。 心の面では、私たちは千年前の人々と大差ありませんが、意識構造は大きく異なります。 それが私たちが今日ここにいる理由です。」

違いの始まりを探す

Halıcı の CEO である Hüseyin Halıcı はスピーチの中で、紛らわしい概念の 5.0 つである Society 4.0 についても説明しました。 インダストリー 5.0 は生産に柔軟性をもたらすと述べ、Halıcı 氏は次のように述べています。 これにより、生産に柔軟性がもたらされます。 人々から独立し、高品質であるべきであり、最も重要なことは、物理的な労働力ではなく精神的な労働力が最前線にあることです。 Society XNUMX でも同様の状況が存在します。 環境問題からテロ問題まで、あらゆる分野でデジタル化を活用することで、世界を非常に高度なポイントに運ぶことができます。 現在、私たちは移行段階にあり、将来的にはあらゆる分野でこのデジタル化の利点が見られるでしょう。」

「人工知能のないデジタルトランスフォーメーションは不可能です」

Hüseyin Halıcı 氏は、「デジタル トランスフォーメーションは人工知能なしでは不可能です」と述べ、デジタル トランスフォーメーションはまだ行われていないと付け加え、次のように続けました。 デジタルトランスフォーメーションはあなたのライフスタイルを変えます。 新しい仕事があれば、新しい労働条件が生まれます。 このデジタル化は、私たちが望む世界に私たちを導くステップの XNUMX つです。 私たちが何を望んでいるのか知っていますか？ 私たちは幸せに暮らしたいと思っています。 その中で肉体労働を排除しなければなりません。 デジタル トランスフォーメーションはオプションではないため、必須です。」

「人工知能が私たちの仕事に取って代わる」

プレゼンテーションの続きで、Hüseyin Halıcı は、大学を卒業するビジネス界の候補者にアドバイスを与えました。 「新世代のリーダーシップ」に関する彼の提案を伝えた後、ハリジュは若者の質問に答えました。 ロボット化や人工知能について、世界中の若者や中高年の社会人に共通する懸念のXNUMXつに、「ロボットに取って代わられたら失業してしまうのではないか」というものがあります。 Halıcı は次のように質問に答えました。 彼らは私たちがテクノロジー主導の社会になることを望んでいません。 人工知能は、私たちが設計しているため、人間に取って代わることに問題はありません。 人工知能は私たちの仕事ではなく、私たちの仕事に取って代わります。 命に代わるものはありません！ 人工知能は子供のようなもので、私たちが訓練する方法で成長し、人間ではなく人間の仕事に取って代わります。 未来の世界は人間によって決定され、人工知能が支配することを忘れないでください。」