657 年 4 月 06.06.1978 日付けで 7/15754 の閣僚理事会決定により施行された「契約職員の雇用に関する原則」の追加条項 2 によると、省の中央組織で雇用される。公務員法第 XNUMX 号第 XNUMX 条 B の範囲内の家族および社会サービス、KPSS (B) のグループ スコア ランキングに基づいて、次のタイトルと数の契約職員を募集します。
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一般条件
a) 法律第 657 号第 48 条の第 4 段落のサブパラグラフ (A) のサブ条項 (5)、(7)、および (XNUMX) で指定された条件を満たすこと。
b) 応募締切日までに応募した職位の希望学部を卒業すること（応募する契約社員職に定められた教育水準以上の学歴を卒業し、当該教育におけるKPSS点数を有する者の応募）レベルは受け付けません。）
c) 社会保障機関から退職年金、老齢年金または障害年金を受け取る資格がない。
ç) 65 歳に達していないこと。
d）法第657条第4条/第B条の範囲内で契約要員の職務に従事している間、サービス契約の原則に反する行為により機関により契約が終了した場合、または一方的に契約が終了した場合契約期間内は、解雇日からXNUMX年が経過しない限り、公的機関の契約職員に雇用され、再雇用することはできません。
（アルバイトまたはプロジェクト期間限定の方、学歴の面で発行された契約職に関連する職に就いて役職を変更する方、転居を希望する方配偶者または健康状態;転勤するサービスユニットがない、同じユニットが存在するにもかかわらずサービスユニットがない。役職と資格のある空席がないために場所を変更できない人または、少なくともXNUMX年間の実際の労働条件を満たせないという事実は、XNUMX年間の待機期間の対象ではありません）
適用の方法と期間
a) 候補者は、05 年 12 月 2022 日から 16 年 12 月 2022 日までの間に、家族社会サービス省、公募およびキャリア ゲート (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) にログインして、電子政府経由で申請書を提出します。 発表に指定された期間内に電子的に提出されなかった申請書は考慮されません。
b）複数の学部を卒業した、または複数の職位の条件を満たす候補者は、1つの学部または職位にのみ応募できます。
c）虚偽の書類を提出したり、陳述したりした者に対して法的措置が取られ、任命が行われた場合、その任命は取り消され、行政によって料金が支払われた場合、この料金は法的利益。
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