IMM地域雇用事務所は、75人の民間部門で仕事を見つけます

IMM によって設立された地域雇用事務所は、民間部門の雇用主と求職者を集めました。 彼らのニーズが特定され、詳細な議論が行われました。 日々成長している雇用主と企業のネットワークは、12に達しました。 組織が一新され、インスティテュート イスタンブール イスメックは雇用のための職業訓練に重点を置きました。 IMM の多様な雇用政策は、求職者にとって新鮮な空気でした。 経済危機の状況下で、75人が民間部門に就職しました。

2020 年にイスタンブール大都市圏 (IMM) によって開設された地域雇用事務所 (PfP) は、求職者と雇用主を結び付けるために、15 のセンターと 2 つのモバイル オフィスでイスタンブールの住民にサービスを提供しています。 求職者が希望する仕事を見つけ、雇用主が資格のある従業員を見つけるのを仲介します。 現在までに、約 12 人が PfP に申請しており、その記録には 507 近くの雇用主企業が登録されています。 求職者数は75人に達しました。

オフィス数が15に増加

2022 年の夏に Arnavutköy と Sarıyer のオフィスが開設され、PfP の数は 15 に達し、毎週イスタンブールの広場を訪れる 2 つのモバイル オフィスで求職者と出会いました。 Küçükçekmece、Büyükçekmece、Şişli、Bayrampaşa、Sultangazi、Bağcılar、Bahçelievler、Silivri、Arnavutköy、Sarıyer、Umraniye、Usküdar、Tuzla、Kartal、Sancaktepeにあるオフィスでは、到達した人々との対面インタビューも行われます。電話または 444 8 333 に電話してください。 さらに、オンライン サービスは、bio.ibb.istanbul ポータルを通じて提供されます。

女性の雇用が増加

地方雇用事務所は、女性の雇用を増やし、女性の事業生活や生産への参加を支援するために、企業との会合を通じて「女性に特化した」雇用機会と地位の開放に集中的に取り組んでいます。 これらの調査の結果、イスタンブールでの女性の雇用率は 31,54% でしたが、PfP の就職先での女性の雇用率は 38.30% でした。

若者は仕事を見つけた

若者の雇用は職業紹介で前面に出てきました。 求職者のうち、20～24 歳の若者が全体の 37% を占め、25～29 歳のグループが 21% で 30 位、34～XNUMX 歳のグループが XNUMX 位でした。

就職のためのトレーニング

IMM がその時代の要求に応じて組織を刷新した Enstitü Istanbul İSMEK は、PfP と協力して有能な労働力と雇用の訓練に貢献しています。 コースとトレーニングにより、必要な知識、スキル、および能力を備えた従業員をトレーニングすることができます。

専門機関との協力

PfP は、業界およびサービス部門を代表する多くの専門組織および NGO (協会、組合、連合、雇用者組合、専門会議所、財団) と協力して、部門の有能な労働力のニーズを決定し、労働力を供給し、人を与えることによって雇用を提供します。職業。