若者の就労率は一桁に低下

2022 年 0,4 月の労働力統計が TURKSTAT によって発表されました。 ８月の失業率は９．６％で、前月より０．４ポイント低下し、４年ぶりに１桁台に落ちた。 9,6月の雇用者数は366万人増加して31万人、雇用率は14ポイント上昇して0,5%となった。 Eleman.net のゼネラル マネージャーである Özlem Demirci Duyarlar 氏は、次のように述べています。 労働生活への若者の参加は失業率の低下に大きな影響を与えましたが、食品および健康部門は減少の原動力となった部門でした。

トルコ統計協会 (TUIK) が定期的に共有しているトルコ労働力統計 2022 年 15 月の統計が発表されました。 家計労働力調査の結果によると、2022歳以上の失業者数は、2022年100月に比べて3年312月に8,2万人減少し、12,5万人となった。 失業率は男性で 2022%、女性で 366% でした。 就業率を見ると、31年14月の就業者数は前月比で0,5万人増加し、47,9万XNUMX人に達し、就業率はXNUMXポイント上昇のXNUMX%でした。 .

失業率を一桁に減らす雇用の増加

トルコの労働力統計の 2022 年 15 月の統計によると、24 歳から 65,3 歳までの雇用率は男性で 30,8%、女性で 2022% でした。 TUIK の 145 年 3 月のデータについて、Eleman.net のジェネラル マネージャーである Özlem Demirci Duyarlar 氏は次のように述べています。 この広告の増加は今年の第 4 四半期も続きましたが、市場における雇用ギャップは失業率の低下の重要な要因でした。 最低賃金の規制とともに、企業がさまざまな給与規制を設けたことは、雇用にプラスの効果をもたらしました。 失業率の低下を牽引したのは食品と健康部門でしたが、若者がすぐにビジネスに参加したいと考えたため、失業率は 47,44 年後に再び 52,56 桁にまで減少しました。 4 月のデータを見ると、高卒、準大卒、大卒者のビジネス ライフ参加者数が最も多いことがわかります。 イスタンブール、アンカラ、イズミルは、若者がビジネスに参加する主要都市です。 食品、健康、マーチャンダイジング、サービスは、最も好まれるセクターの 6.500 つです。 女性の XNUMX% と男性の XNUMX% がビジネスに参加していますが、彼らの期待賃金は XNUMX から XNUMX TL の間で異なります。 この若者の参加が続く限り、今後数か月は一桁台の数字が続く可能性があります。」

若年人口は失業を減らすのに効果的でした

TurkStat によると、47,9 月の雇用率は 53,00%、労働参加率は 2022% でした。 266 年 34 月の労働力は前月に比べて 326 万人増加し、53,00 万 71,2 万人に達し、労働力率は 35,1% でした。 労働力率は男性2022％、女性366％。 31年14月の就業者数は前月比で0,5万人増加して47,9万人となり、就業率は65,3ポイント上昇して30,8％となった。 男性15％に対し、女性は24％で、0,8～15歳の若年層の失業率は前月比25ポイント低下し、独身者の失業率を下げる効果があった数字。 Eleman.net のゼネラル マネージャーである Özlem Demirci Duyarlar 氏は、若者層の失業率が数か月にわたって低下していることに注意を向け、次のように述べています。 . 経験された定期的な減少は、一般的な失業率が一桁にまで減少したことにも大きな影響を与えています。 若者の失業率が低下した最も重要な要因は、下半期の厳しい経済状況と、若者が卒業後すぐにビジネスに携わりたいという願望です。