TEIは十分な報酬を得ることができません

TEI オデュレ キャント ゲット イナフ
TEIは十分な報酬を得ることができません

トルコの航空エンジンの大手企業である TEI は、人事および企業コミュニケーション プロセスで委託したアプリケーションを使用して、国内および国際的なプラットフォームから合計 10 の賞を受賞し、成功を続けています。

2021 年にすべてのカテゴリーでトルコの「ベスト エンプロイヤー アワード」に値すると見なされた TEI は、国際プラットフォームのベスト エンプロイヤーにも名を連ねています。

TEI は、国際舞台で最高の人材が評価されるこのプラットフォームで、「Global Business Excellence Awards」組織から「Employer of the Year」を受賞しました。 TEI は、従業員の忠誠心と満足度を重視したアプローチにより、この賞を獲得しました。 また、ソース オブ パワーのキャリア候補エンジニアリング プログラムで、「グローバル ビジネス エクセレンス アワード」組織による「人材育成」部門で XNUMX 番目の賞を受賞し、その成功を飾りました。

世界中の最高の企業が表彰される国際プログラム「スティービー アワード」の範囲内で、「中東および北アフリカ スティービー アワード」プログラムでは、2022 人以上が参加するオンライン トレーニング プログラムである Aviation Engines School 8.000年、「人材マネジメント企画・実践」部門で「金賞」にふさわしいと判断されました。 彼はまた、人事管理の計画と実施のカテゴリでのタレント管理戦略の研究に対して、別の「ブロンズ賞」を受賞しました。

TEI は、従業員のための先見の明のある社内コミュニケーション活動の成功により、「Stevie Awards for Great Employers」プログラムの「Internal Communication Team of the Year」部門で 1 つの銅賞を受賞しました。そしてモチベーション. 彼は彼の仕事のために別のブロンズ賞を受賞しました. TEIは、1年のスティービー賞から合計2022つの賞を受賞しました。

世界で最も権威のあるビジネス賞の2つと考えられている「ブランドンホールグループエクセレンスアワード」組織の範囲内の人的資本管理プログラムにおけるTEI。 人材分野で革新的な実践を実施することで業界をリードするAviation Engines Schoolアプリケーションは、「Best Unique or Innovative Talent Acquisition Program」部門で「Gold Award」を受賞しました。 同アワードプログラムでは、ソース・オブ・パワーのキャリア候補エンジニアリングプログラムで、優秀賞からXNUMXつの賞を受賞し、「人材獲得プロセスにおける最高の進歩」部門で「銀賞」を受賞しました。

TEI は、Women's Aviation Week 中に女子学生のために開催した活動と、それが提供した機会の両方に対して、「World Institute of Aviation Women (IWOAW)」によって 6 回目の「女性従業員を大切にするビジネス」に選ばれました。女性社員向け。

ビジネス ライフのための若い才能を準備するために TEI によって設計された、ソース オブ パワーのキャリア候補エンジニアリング プログラム。 若者の投票で決まるトップ100タレントプログラムは、2022年「航空・防衛産業」部門の「最も称賛されるタレントプログラム」に選ばれました。

TEI ゼネラルマネージャー Prof. 博士Mahmut F. Akşit は、この件について次のように述べています。 非常にニッチな分野である航空業界で初のオンライン モーター スクール プロジェクトにより、世界中の「スティービー アワード」および「ブランドン ホール グループ」の各組織から「金賞」を受賞したことを誇りに思います。 一方、私たちの若者に私たちのセクターと会社を知り、経験を積み、技術分野で責任を負う機会を与えた私たちの候補工学プログラムは、トルコの若者たちから最優秀賞を受賞しました。 、国際機関「グローバル ビジネス エクセレンス」および「グローバル ビジネス エクセレンス」のブランドン ホール グループから賞に値するものと見なされたことを光栄に思います。 さらに、「スティービー」賞と「グローバル ビジネス エクセレンス」賞を受賞しました。これは、人材管理戦略の範囲内で従業員間の交流を促進する人間本位の管理の視点と社内コミュニケーションの実践の結果として獲得したものです。 これは、人材分野における国際的な成功の指標です。 また、女性従業員のために行っている仕事に対して、「World Institute of Aviation Women」から 2021 回目の賞を受賞するに値するものと見なされたことを嬉しく思います。 人材分野での私たちの取り組みが、5.000 年に国内外で 8.000 の賞を受賞したことを本当に誇りに思います。」 言った。

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