教育セクターはトルコのフランチャイズエコシステムで成長を続けています

トルコのフランチャイズ エコシステムは急速に成長しています。 UFRADのデータによると、市場は10年までに前年比2022％増の55億ドルの規模で終了すると予測されている。 成長市場では教育機関がその地位を占める一方、就学前教育では女性起業家が際立っている。

フランチャイズシステムは、起業家の雇用を創出し続けています。 UFRAD（National Franchise Association）のデータによると、2021年に50億ドルに達した我が国のフランチャイズエコシステムは、2022年に10％増加して55億ドルに達すると予想されています。 パンデミック後に再び上昇したこのシステムには、教育機関も含まれています。 TUIKのデータによると、わが国の0〜17歳の22,7万人の若者の26％を占める子供たちの就学前教育サービスの必要性が高まっています。 28年以上の経験を持つイスタンブールを拠点とするUçanBalloonKindergartensは、このニーズを満たすために積極的な差別を行うことにより、女性起業家に特別なフランチャイズパッケージを提供しています。

UçanBalloonKindergartensの創設者であるGülsümŞentürkYörükは、フランチャイズパッケージで就学前教育のニーズの高まりに対応し、教育セクターでの起業家の存在を促進することを目指していると述べ、次の言葉で問題を評価しました。技術の開発は、世界のダイナミクスと生活条件を絶えず変化させています。 新世代はデジタルの惑星に生まれます。 教育の多様性の原則を採用している機関として、私たちはフランチャイズシステムで企業ネットワークを拡大し、わが国の子供たちがこれらのダイナミクスに簡単に適応し、自分の価値を創造できる自信のある個人に変わることができるようにしています。 私たちは、就学前の質の高い教育を広めることを目的として、起業家、特に女性のための道を開いています。」

女性起業家が教育分野のリーダーに

将来に投資したい女性起業家は、教育セクターでの活動を増やすための特別なフランチャイズの機会を生み出すことを指摘し、GülsümŞentürkYörükは、強い女性とともに強い社会が存在する可能性があること、社会における女性の地位の強化に関心があることを説明しました。そのため、女性が教育分野でより多くの役割を果たすことは非常に価値があると考えています。女性も女性である教育機関として、私たちは女性を優先するプロジェクトで投資家が喜んで管理できるビジネスエリアを開設しています。起業家。 私たちは、人材の選択からトレーニング、月次および年次計画からコミュニケーションプロセスまで、投資家とすべての知識と経験を共有することにより、彼らが業界の重要なプレーヤーになるのを支援します。」 フレーズを使用しました。

投資家は複数の役割を担う

UçanBalonKindergartensの創設者であるGülsümŞentürkYörükは、トレーニングプログラムからフランチャイズコラボレーションでの従業員の経験まで、多くの分野で効率の向上に取り組んでいると述べ、次のように述べています。私たちの機関の運用プロセスの段階。 設立日から、手順、トレーニングプログラム、子供の食事、保護者と教師による専門家による説明会など、すべての事項に確実に含まれるようにしています。 このようにして、ビジネスパートナーとともに、多様性に基づく教育モデルの質をさらに高めることができると信じています。」

幼児教育における折衷的なモデル

GülsümŞentürkYörükは、教育プログラムに適用される折衷的な理解が従業員と学生の両方に多くのメリットをもたらすことを強調し、次のように述べています。 このように、私たちは学生の創造性を前面に押し出すことができる方法で学生の成長をサポートすると同時に、開発に従うことによって従業員が時代の要件に適応するための扉を開きます。 30年の経験に基づいて、学生、従業員、パートナーとの透明で信頼できるコミュニケーション形態を構築します。 私たちはフランチャイズ投資家に同じ献身を示し、彼らが私たちのチームの一員になることを保証します。」