個人の責任は今日の経済状況で増大し、女性はビジネスの世界のあらゆる面で成功していると述べ、SFトレードのゼネラルマネージャーであるAylinGözayはSFトレードとして女性従業員の雇用を支援すると述べました。
AylinGözay氏は、幅広い皮革製品や繊維製品を提供していることを表明し、次のように述べています。 持続可能な経済成長; 生産に貢献する女性なら可能だと信じています。」 そして、彼らが女性の雇用を重視していることを強調した。
女子の教育から始まるプロセスを通じて女性をビジネスに参加させることの重要性を強調し、Gözay はまた、生産部門は経済発展にとって際立っており、ビジネス生活のあらゆるレベルでの女性の存在が重要な要素であることを強調しました。
56人の従業員は女性です
SF TradeのゼネラルマネージャーであるAylinGözayは、2021年の16％の雇用増加の半分は女性で構成されていると述べました。
SF Trade内の女性の雇用率は56％であると説明し、AylinGözayは次のように述べています。 私たちはテクノロジーのすべての可能性を利用します。 当社の製品のほとんどは、人的労力の集中的な使用も必要とします。 女性従業員の雇用の重要性を認識し、全従業員の56％。 ホワイトカラー労働者の68パーセントは女性です。 私を含む上級管理職の65％は女性で構成されています。 女性はビジネスライフにおいてはるかに細心の注意を払い、注意深く責任を持っているため、私たちに力を与えてくれます。 また、仕事を受け入れ、チームワークに適しているため、母性的な面で平和な職場環境を提供します。 SFTradeは家族のように運営されています。 私たちには、私たちが設立された日から私たちと一緒にいるチームメイトがいます。 経済の強化は生産にかかっていることを認識しており、我が国の未来を信じ、共に働き続けています。 会社として、私たちは常に従業員のそばにいます。」
4セクターでの生産
SF Tradeとして、4つの異なるセクターで生産していることを指摘し、Gözayは次の情報を提供しました。 短期間で、医療用テキスタイル、保護スポーツ用品、自動車ロジスティクスカバーを製品範囲に追加することで開発を続けました。 テクニカルテキスタイルの側面で成長している間; 2003年にレザーアパレルの生産に投資したことで、世界をリードする高級ブランドのバッグの生産を開始しました。 新しい製品グループを生産に含めることで、さまざまな分野で進歩を続けています。」
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