国民教育省の高校および大学卒業生のための雇用保証付きの新しい教育プログラム

マフムト・ウーゼル国立教育大臣は、今月から、高校と大学の卒業生が、6〜8か月のような短期間で希望する分野の職業訓練センタープログラムを完了し、入学できるプログラムを開始すると発表しました。雇用保証付きの労働市場。

国民教育大臣オゼルは、高校と大学の卒業生のための職業訓練センターを通じて省が実施する雇用保証付きの新しい職業訓練プログラムの詳細を説明した。

高校以上の教育を受けた人々が雇用保証付きの職業訓練修了プログラムの恩恵を受けることができるようにすることがこれらのセンターの目標の6つであると述べ、必要に応じて、Özerは次の情報を提供しました。わずか8か月でそれを完了し、雇用保証労働市場に参入する機会。 ここでの出発点は次のとおりです。 溶接の分野など、いずれかの分野の人材を見つける必要がある場合は、この分野に関連するすべての企業と協力し、そのニーズを満たすために4か月または6か月のトレーニング完了プログラムを編成します。職業訓練センターの卒業を8年も待たずに短時間で職員を配置できます。 ここでの高校および大学の卒業生の参加を確保し、スタッフのニーズを満たしたいセクターによる教育を提供し、6か月後の卒業時に成功したものを採用するため。 今月から、このプログラムをトルコ全土に徐々に開始していきます。」

現時点では、職業訓練センターに直接行くことで登録することが可能であると述べ、「職業訓練センターの修了プログラムにより、雇用が保証されるため、プロセスを開始することにより、関連する都市でプロセスが継続されます。 、それを発表し、その発表の申請書を受け取ります。 修了プログラムには高校や大学の卒業生がいるため、文化コースを受講する必要はなく、申請はすべてオンザジョブトレーニングで行われ、一緒に作成するカリキュラムの範囲内で行われます。セクターと。 成功したものは、要求の厳しいセクターにも採用されるでしょう。」 言った。 Özer大臣は、これらすべての計画で労働市場の需給マッチングを最大化することを目指していると述べ、雇用ギャップのない分野から労働に必要な分野に卒業生を急速にシフトさせることにより、スキルのミスマッチを排除することを目指していると付け加えました。市場。

雇用主の経済的負担は取り除かれました

3308年25月2021日に職業教育法第4号が改正されたことを思い出し、職業教育センターに通う学生に関して重要な規制が設けられたことを思い出し、Özerは、雇用者。 Özerは、これらのセンターに30年間通った学生が支払う最低賃金のXNUMX％は雇用主によって賄われ、一部は州からの助成を受け、新しい規則により、州はXNUMXつ全体をカバーし始めたと述べました。賃金のXNUMX分のXNUMX。

これらのセンターで成功した人は30年目の終わりに「フォアマン」であり、昨年の50年間の教育の後に成功した人は「マスター」であると述べ、新しい規則で支払われた金額は旅人への昇給は最低賃金の10パーセントから3パーセントに引き上げられます。 Özer大臣は、「マスター」として159年以上働いており、これをSGKレコードに記録している人は、トレーニングなしで直接試験を受けて「マスターインストラクター」になることができると述べ、次のように続けました。 これらの280つの規制が制定された後、76か月という短期間で学生数が驚異的に増加したことがわかりました。 特に中小企業や学生にとって非常に魅力的なモデルです。 職業訓練センターに年齢制限がないという事実は大きな利点です。 すべての年齢の学生がすべての年齢の市民の学生になることができるメカニズム。 法改正前は、これらのセンターの学生数はXNUMX万XNUMX千人でしたが、現在はXNUMX万人に増えています。 XNUMXか月のような短期間で、学生の数はXNUMX％増加しました。」 言った。

最初の目標は、今年1万人をセンターに紹介することです。

省の主な目的は職業訓練センターの能力を高めることであり、新しい法改正によりこれが可能になることを指摘し、Özerはこのテーマについて活発なフィールドワークが開始され、これらのセンターは引き続き家族に紹介されていると述べた。商工会議所。 オゼル大臣は、レジェップ・タイップ・エルドアン大統領が「2022年に1万人の市民を職業訓練センターに紹介するという目標」を設定したことを思い出し、次のように述べました。 省としての私たちの最初の目標は、1万人近くの市民を職業訓練センターとマッチングさせることです。 本当にその可能性があります。 トルコの職業教育におけるこの変革によって最もプラスの影響を受けるセクターは、中小企業です。 したがって、見習い、マスター、ジャーニーマンを見つけることができないと不平を言う労働市場でのこの言い訳は完全に消えます。」

Özer大臣は、市民が企業で職業訓練サービスを非常に簡単に受けることができるように、職業訓練センターが物理的施設のあるすべての組織化された工業地帯に設置され、連絡事務所が設置されていないものに設置されたと述べた。

職業訓練センター、ドイツでの二重職業訓練に相当するトルコ語

この新しい教育モデルとドイツの職業教育モデルの類似点について尋ねられたとき、オゼル大臣は次のように述べています。「職業訓練センターは、トルコのドイツの二重職業教育に相当します。 同時に、私たちのセルジューク帝国は、オスマン帝国のahi-orderシステムに相当するものであり、トルコの伝統的な見習い、ジャーニーマン、マスタートレーニングモデルです。」 その評価を行いました。

職業訓練センターの学生は、実践スキルの面で大きな利点があることを指摘し、週に88日だけ学校に来る学生は、それ以外の日はビジネスの実際のビジネス環境で積極的なトレーニングを受けていると述べました。 職業教育センターを卒業した人の就職率は、職業技術アナトリア高校を卒業した人よりもはるかに高いことに留意し、Özerは、教育を受けた分野でのこれらの卒業生の就職率は約75％であると述べました。 職業訓練センターの卒業生の4％が、XNUMX年間訓練を受けた企業で働き続けていることを強調し、「このシステムは、特に関連する中小企業から何年も使用されてきました。職業教育へ。彼のレトリックを完全に歴史にするでしょう。 一方では、中小企業ははるかに有能な人材を持っています。 したがって、これは彼らの製品に反映され、彼らが生産する製品と彼らが提供するサービスの品質が向上します。」 彼は言った。

すべての年齢の市民が職業訓練センターに登録することができます。

労働市場における若年失業率を下げることの重要性を強調し、Özerは次のように述べています。「2021年末に施行された規制は、この意味で歴史的なブレークポイントを示しています。 今後、職業訓練センターは、雇用者に経済的負担をかけることなく、労働市場で求められる人材を訓練するための訓練とプロセスへの貢献を含めることで、この問題を完全に解決するでしょう。」 式を使用しました。 職業訓練センターの最大の利点は、すべての年齢層にアピールできることであると指摘し、Özer氏は次のように述べています。 言い換えれば、私たちの市民は中等学校だけを卒業するだけで十分です。 したがって、中学生である25歳、30歳、40歳のすべての年齢の市民…これは、女性の雇用においても非常に重要な役割を果たしており、女性にとって魅力的なモデルとなっています。 また、時間制限はなく、いつでも職業訓練センターに連絡して職業訓練センターに登録することで、必要な事業を簡単に見つけることができます。 この意味で、非常に柔軟なモデルを持っています。」 彼は言った。