Mars Logisticsは持続可能な成長を続け、2021年に4億TLの売上高で取引を終了しました。火星ロジスティクス取締役会会長のGaripSahillioğluは、1989年の設立以来、持続可能な成長を続けており、2022年までに、1.978人の従業員、合計31の支店、トルコおよび海外のロジスティクスセンター。

Sahillioğlu氏は、2021年を目標どおりにユーロベースで28.4％の成長で完了し、適切な投資でこの成長を達成したと述べ、次のように述べています。良い。年間約2022人のお客様にサービスを提供しています。セクターと顧客が異なると、需要、したがって私たちのビジネスモデルと私たちが提供するサービスも変化し、より豊かになります。私たちの目標は、すべてのお客様に、お客様が完璧に仕事を行えるようにするパートナーシップを提供することです。」

フリートへの36万ユーロの投資

ヨーロッパで最も若くて最大のフリートの2.700つであるMarsLogisticsは、昨年も6台の自家用車へのフリート投資を継続しました。 Sahillioğlu氏は、次のように述べています。「私たちは、道路輸送で使用する車両を選択する際に、環境を重視しています。二酸化炭素排出量の少ないEuroXNUMX車両を提供しています。私たちは毎年行うフリート投資により、環境に優しい輸送の使命を継続しています。」言った。

マースロジスティクスは2021年にフリートに20万ユーロを投資し、2022年もフリート投資を継続し、36,2万ユーロを投資します。

従業員数が19％増加

マースロジスティクスは、2021年に従業員数を19％増やすことで、2022年にこの数を10％増やすことを計画しています。 2020年に開始されたハイブリッドオペレーティングシステムは、2022年も継続されます。 Sahillioğlu氏は、次のように述べています。「急速に発展するロジスティクスセクターと当社の持続可能な成長により、専門スタッフの人数は日々増加しています。 2022年には10％の雇用増加を見込んでいます。」

「インターモーダル輸送と鉄道輸送は、2022年のアジェンダで最も重要なトピックです」

去年 Halkalı –現在トリエステにあるコリンラインを実装したMars Logistics – Bettembourg、 Halkalı –デュイスブルク、 Halkalı –コリンラインとのインターモーダル輸送サービスを提供します。

Sahillioğluは、持続可能で環境に優しく、信頼性が高いため、インターモーダル輸送モデルと鉄道輸送モデルを好むと述べ、次のように述べています。間もなく発表する新しい投資と路線により、事業量におけるインターモーダル輸送と鉄道輸送のシェアを拡大します。」言った。

持続可能性の実践によるより良い未来

Sahillioğluは、新しいプロジェクトで持続可能性を最優先することで計画していると述べ、すでに開始および継続しているプロジェクトで持続可能な代替案に焦点を当てていると述べ、次のように述べています。私たちは、この分野で一歩一歩、自然と社会に貢献することを目指しています。私たちは現在の慣行と新しい目標でより良い未来のために働いています。」言った。

Sahillioğlu 氏は、Mars Logistics での持続可能性の実践を次のように要約しています。私たちの環境への影響; 私たちは、廃棄物管理、エネルギー効率、CO2排出量の削減の分野で管理しています。ハドゥムキョイ物流センター屋上太陽光発電所プロジェクトで施設のエネルギー需要を満たし、雨水貯留プロジェクトで施設の景観と消火水のニーズを満たしています。 2.700 台の自家用車で構成される当社のフリートのすべての車両は、ユーロ 6 レベルです。ドキュメントレスオフィスポータルを使用して、すべての財務プロセスをデジタルで実行しています。私たちは倉庫のエネルギーを節約する設備と方法を好み、木製パレットの代わりに再生紙で作られた紙パレットを使用しています。」

火星は「平等には性別がない」と言い続ける

国連が決定した持続可能な開発目標の2021つであるジェンダー平等に関する研究を2022年の初めに「平等にはジェンダーがない」プロジェクトで実施し、火星ロジスティクスはXNUMX年も引き続き平等を擁護します。

プロジェクトの範囲内で、火星ロジスティクスの従業員で構成されるEquality Has No Genderプロジェクトグループは、社内外の適切な非政府組織と協力して意識調査を実施します。

Sahillioğlu氏は、次のように述べています。「会社の運営全体に拡大することを目的としたプロジェクトの柱の2021つは、戦略計画に女性の雇用を増やすことでした。 98年には、2人の女性の同僚が私たちに加わりました。」性別は仕事がうまくいくかどうかの基準ではないと信じて、Mars Logisticsは、社内で初めてトラック運転手を雇いながら、XNUMX人の女性トラック運転手を雇いました。

若いドライバーは火星ドライバーアカデミーで業界に参加します

トラックの運転に興味はあるが、必要なトレーニングや書類を持っていない若者のために、2021年に発足したマーズドライバーアカデミーはトレーニングプロセスを開始しました。アカデミーへの新しい入学は2022年も継続されます。

火星ロジスティクスは2021年に4億TLの売上高で閉鎖