イスタンブールで紹介された将来のプロジェクトを作成する若い女性

イスタンブールで紹介された将来のプロジェクトを作成する若い女性

イスタンブールで紹介された将来のプロジェクトを作成する若い女性

私たちの家族社会サービス大臣であるDeryaYanıkは、「18〜29歳のすべての若い女性は、雇用も教育も受けていませんが、特に若い女性は私たちにとって宝物です」と述べています。 言った。

家族社会サービス省および労働省と協力して、教育も雇用もしていない18〜29歳の若い女性のエンパワーメント(NEET)と、社会的および経済的生活への積極的な参加を確保すること。国連開発計画(UNDP)とサバンチ財団の支援を受けた社会的安全保障「未来のプロジェクトを生み出す若い女性」が紹介されました。

プログラムで、家族社会サービス大臣のYanıkは、省として、サービスとプロジェクト、そして彼らが関与する仕事の両方において、女性の地位を高め、あらゆる分野で女性の社会的地位を強化するために取り組んでいると述べました。 in。私たちはプロジェクトを実行しています。」 言った。

「私たちはまた、資格のある人材の利点を享受しています」

ヤヌク大臣は、若者の失業は近年注目されている主要な問題の18つであるが、若者の失業よりも深く複雑な状況を含む別の現実にも直面していると指摘し、次のように述べています。家事への参加などの不本意な理由で経済的に活動していない個人を含みます。 XNUMX歳未満の人口の約XNUMX分のXNUMXのダイナミックな人口があります。 トルコとして、私たちの最も重要な富は私たちの人材です。 また、多くの分野で有能な人材のメリットを享受しています。」 彼は言った。

トルコは非常に急速に高齢化が進んでいる国でもあると述べ、ヤヌク大臣は次のように述べました。

「残念ながら、私たちの高齢化率は世界の同様の例よりもはるかに進んでいます。 人口の高齢化に伴い、ヨーロッパ諸国と同様に、人口統計学的な機会の窓がゆっくりと閉ざされています。 人口の高齢化とその影響は、今後数年間で私たちの課題の多くを占めるでしょう。 この意味で、私たちは若くてダイナミックな人口の利点を未来志向の利益に変え、この利点を持続可能にしなければなりません。 だからこそ、18歳から29歳までのニートグループは、雇用でも教育でもなく、特に若い女性にとって宝物です。」

ヤヌク大臣は、教育も雇用もされていない若者の特定と、労働市場や教育への再統合は、個人的な利益だけでなく、社会の社会的および経済的福祉の向上にも寄与すると述べた。

2021年のTUIKの第15四半期のデータによると、教育にも雇用にも参加できない24〜3歳の人口は、115万人から26万3千人であることに注意してください。この範囲の人口は115%、つまり2分のXNUMXです。 XNUMX万人の若者のうち約XNUMX万人が女性です。 このデータは、私たちに意味のある状況を示しています。残念ながら、失業者やNEETグループ内にはより多くの女性がいます。」 言った。

「私たちは1万人の子供たちが恩恵を受けることを期待しています」

若者と女性の雇用に関する彼らの仕事を説明し、Yanıkは次のように続けました:

「今日、社会の最大の責任の2012つは、若者に正しい方向性とロードマップを提示する義務です。 方向性を正しく決定した社会にとって、平和と安全の福祉を増進し、結果として生じる繁栄を分かち合うことはより簡単です。 この方向で、2013-12年度に国家教育省によって実施された義務教育を6年に延長することは非常に重要である。 学校中退を防ぐことを目的としたこのアプリケーションで、私たちのすべての若者は中等教育を完了しました。 この大きな一歩を踏み出した後、私たちの政府の経済的支援は、17歳から1歳までの子供を学校に行けない、または経済的困難のために学校をやめなければならない家族にもたらされます。 家族が子供を定期的に学校に通わせるという条件で、社会的経済的支援と条件付き現金給付は私たちの教育援助のXNUMXつです。 繰り返しになりますが、私たちの社会扶助の中で始まったばかりの私たちの幼稚園/幼稚園のサポートは、私たちの子供たちが早期教育を提供することによって彼らの教育を継続することを容易にします。 私たちはXNUMX万人の子供たちがこれから恩恵を受けることを期待しています。 調査によると、教育への早期参加は継続教育に大きな影響を及ぼします。」

「54人の学生に到達しました」

省のサービスとサポートの範囲内で、NEET人口グループの若い女性に引き続き取り組んでいると述べたYanık大臣は、「金融リテラシーと女性の経済的エンパワーメントセミナー」はこれらの研究の700つです。 財政問題やリスクを理解し、女性の経済生活への参加を支援するために、約710万人が当省の地方局の調整の下で開催されたセミナーでトレーニングを受けました。 「トルコのエンジニアガールズプロジェクト」は、私たちのもう一つのサポートプロジェクトです。 このプロジェクトでは、私たちの省のリーダーシップの下で、国立教育省、国連開発計画(UNDP)、および民間部門と協力して、工学部で勉強している54人の女子学生が、私たちの奨学金プログラム、インターンシップ、雇用、英語のトレーニング、証明書プログラム、メンタリング、そして彼らは引き続き恩恵を受けています。 高校のプログラムの一環として、意識向上活動を行っているXNUMX人の生徒にリーチしました。」 式を使用しました。

「私たちは一緒に働いています」

ヤヌク大臣は、彼らが関心を持っている問題の中には、女性が経済活動やビジネスライフにおいてより積極的であり、女性協同組合が特に地域における女性の起業家精神の発展において重要な可能性を提供していることであると述べ、私たちの省、農林省の調整の下で、女性協同組合の制度的能力を向上させ、その認知度を高め、私たちは商務省と協力して取り組んでいます。 私たちが署名した「女性協同組合協力プロトコルの強化」の範囲内で、81の州に女性協同組合ワーキンググループを設立しました。 ワーキンググループを通じて開催した825のワークショップ、トレーニング、説明会を通じて約40万人に到達し、525の新しい女性協同組合の設立を可能にしました。 新しく設立された女性協同組合の数は、私の会議ごとに変わります。 400から始めましたが、現在は420,430、現在は525です。この点でサポートを提供しています。 私たちは励ましと後方支援を提供しますが、これらの作業を実施し、その設立を支援した協同組合を設立した地方行政の利害関係者に感謝します。」 言った。

プロジェクトは3年間続きます

ヤヌク大臣は、彼らが将来の目標を達成するための戦略を強化するすべてのプロジェクトとすべての努力を非常に重要視していることを強調し、次のように述べました。

「私は常に、このビジョンに基づいて行動する私たちの機関、非政府組織、および民間部門の代表者と協力する準備ができていると述べてきました。 本日ここからスタートしたと発表した「未来をつくる若い女性たち」は、そういう意味で模範となるプロジェクトのひとつになると思います。 私たちは、現在の状況とニーズの分析の実施、トレーニングプログラムの準備、政策提言の作成、若いNEET女性が教育、インターンシップ、仕事にアクセスできるようにするなどの活動を含む、非常に包括的で全体的な視点でプロジェクトを作成したと思います。デジタル環境での機会。 私たちのプロジェクトが3年間続き、複数の利害関係者として実行されることで、わが国の若い女性の幸運がもたらされ、彼らの大きな夢の前に強力な一歩となることを願っています。」

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