何百万人もの退職者と公務員が引き上げを待っている間、2021年2021月のインフレ率に目を向けました。 本日発表された2021年13,58月のインフレ後、2021月から36,08月の差額とBağ-Kur、SSK年金、公務員の昇給が発表されました。 2021年13,58月のインフレ率は25,48パーセント、27,48年の年間インフレ率はXNUMXパーセントでした。 XNUMX年XNUMX月のインフレ率がXNUMX％に達した後、SSKとBAĞKURの退職者の増加率はXNUMX％になり、公務員と公務員の退職者はXNUMX％になりました。 このレートに加えて、追加の引き上げも議題になっています。
公務員と公務員退職者の昇給率を決定する2021年36,08月から13,58月のインフレ率が決定されました。 TURKSTATが発表したデータによると、年間インフレ率はXNUMX％でしたが、XNUMX月のCPIはXNUMX％でした。
労働協約でインフレ差が生じ、昇給として給与に反映されるという記事により、何百万もの人々の賃金が変化しています。
公務員と公務員の退職者の場合、労働協約によって決定された2022年の増加は、最初の6か月間で5％、次の6か月間で7％でした。 2023年の最初の6か月間は、8％の増加が行われ、次の6か月間は6％の増加が行われます。
2021年13,58月のインフレ率が25,48％に達した後、SSKとBAĞKURの退職者の増加率は27,48％であり、公務員と公務員の退職者は5％（22,48 + XNUMX）になりました。
引退率はいつ決定されますか？
新年最初の大統領内閣は本日、タイップ・エルドアン大統領の議長のもとベシュテペで会合される。 会議の主な議題は公務員や年金の給与引き上げ、経済情勢など。 ヴェダット・ビルギン労働・社会保障大臣は、インフレ率を上回る公務員賃金と年金の引き上げを発表し、この問題について内閣にプレゼンテーションを行う予定である。 TÜİKが本日発表するXNUMX月のインフレ統計は、何百万人もの人々にとって大きな関心を集めており、閣内で議論される上昇率においても決定的なものとなるだろう。 公務員や退職者の昇給も最低賃金の引き上げと同様に期待に応えるとしている。
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