産業技術省は、公務員法第657条第4条Bの規定および契約職員の雇用に関する原則の枠内で、空いている203人（XNUMX人）の契約職員の地位に書面および/または口頭による試験なしで、私たちの省の中央および地方の組織単位。配置は、KPSS（B）グループスコアランキングに基づいて私たちの省によって行われます。
省の中央組織に採用される契約事務職員の役職数、資格、KPSSスコアタイプ表2に、作成されるKPSSスコアタイプを示します。契約スタッフの役職、数、KPSSスコアタイプは次のとおりです。省の地方組織に採用される契約要員のために採用されるのは表3に示されている。 次のリンクには、中央および州の組織の契約ポジションに支払われる料金が含まれています。
広告の詳細について こちらをクリック
一般的なアプリケーション要件
2.1.1。 14年7月1965日付けの公務員法第657条のサブパラグラフ（A）に記載されているように、番号は48です。 a）トルコ共和国の市民であること、
b）公的権利を奪われないこと、
c）トルコ刑法第53条に規定された期間が経過した場合でも、 故意に犯された犯罪のためにXNUMX年以上許されたり投獄されたりしたとしても、国家の安全に反する犯罪、憲法上の秩序およびこの秩序の機能に反する犯罪、横領、横領、賄賂、盗難、詐欺、偽造、信頼、詐欺破産、入札リギング、リギング、犯罪または密輸から生じる資産価値のロンダリングで有罪判決を受けないこと、
d）軍事的地位の観点から; 兵役に関与したり、兵役の年齢になったり、兵役の年齢に達した場合は、兵役を積極的に行ったり、予備のクラスに延期または異動したりしないでください。
2.1.2。 01年2021月35日（01年1986月XNUMX日以降に生まれた）の時点でXNUMX歳であってはなりません。
2.1.3。 公務員法第657条第53条の規定を害することなく、職務の継続を妨げるような精神疾患を持たないこと。
2.1.4。 2020年にÖSYMが中央組織のオフィススタッフとエンジニアの称号を持つ役職と州組織のエンジニア、建築家、都市地域計画の役職のために開催した公務員選考試験（B）グループから。 学部卒業生の場合はKPSSP（3）、教育学部卒業生の場合はKPSSP（10）、準学士課程の卒業生の場合はKPSSP（93）から少なくとも70（XNUMX）ポイントを獲得します。
2.1.5。 2020年にÖSYMが開催した公務員選考試験（B）グループから、中央組織のサポートスタッフの肩書きを持つポジションに応募する候補者。 中等教育の卒業生の場合、KPSSP（94）ポイントタイプのスコアを取得します。
2.1.6。 候補者は、XNUMXつの州と学歴に基づいてのみ職務に応募でき、複数の州または資格（研究、職位）に応募した場合は無効と見なされます。
2.1.7。 公的機関および組織の「4 / B契約要員職」でフルタイムで働いている間に契約が終了した候補者は、締め切り（a）、（b）および（c）の時点で1年間の待機期間を完了している必要があります。契約を一方的に終了する候補者）。
2.1.8。 エンジニアのいずれかの役職（土木、機械、地図、コンピューター、冶金および材料、電気電子、産業、食品、地質学）に加えて、各役職について以下に記載されている特別な条件に応募する候補者。 公的機関や組織で4 / Bの契約職に就いている従業員は、申請したい契約職の肩書きと、現在働いている4 / Bの契約社員の肩書きを持ってはなりません。
2.1.9。 候補者は、表1、表2、表3、および表4の学部を卒業しているか、高等教育理論で同等性が認められている国内または海外の教育機関を卒業している必要があります。
応募方法、場所、時間、その他の事項
3.1。 申請は、26年2021月23.59日日曜日のXNUMXまで、電子政府–産業技術省–キャリアゲート公募またはキャリアゲートalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/でのみ電子的に行われます。
3.2。 国内または海外の教育機関を卒業し、この発表で求められる教育ステータスに関して同等性を持っている候補者は、卒業証書または卒業証明書の代わりに、pdfまたはjpeg形式で同等性文書をシステムにアップロードする必要があります。
3.3。 中等教育機関の料理、栄養学、料理学部を卒業した候補者は、申請時に卒業証書と2年の経験があることを示す文書をpdfまたはjpeg形式でシステムにアップロードする必要があります。 シェフの職に応募する中等教育機関は、他の分野の卒業生が2年の経験を持っていることを示す文書と、応募中に関連分野の証明書をpdfまたはjpeg形式でアップロードする必要があります。
3.4。 園芸分野と支部、農業技術分野と支部、または農業分野と中等教育機関の支部を卒業した候補者は、申請時にpdfまたはjpeg形式の卒業証書をシステムにアップロードする必要があります。 庭師の職に応募する中等教育機関は、2年の経験があることを示す書類、または応募時に関連分野の証明書をpdfまたはjpeg形式でアップロードする必要があります。
3.5。 機関によって契約が終了した、または公的機関や組織の4 / B契約要員のポジションでフルタイムで働いている間に一方的に契約を終了した候補者は、承認されたサービス文書を以前の機関からpdfおよびjpeg形式でアップロードする必要があります。申請書、彼らがXNUMX年間の待機期間を完了したことを証明するために。
3.6。 Career Gate-Public Recruitment Platformを介して行われた申請のみが有効であり、発表で指定された条件に適合しない申請および当省への手、電子メール、または郵送による申請は処理されません。
3.7。 候補者; 申請段階で必要な卒業情報が電子政府経由で届かない場合は、情報を申告し、PDFまたはjpeg形式で書類をアップロードします。
3.8。 必要な資格・条件を満たしていない候補者の応募、虚偽の申告をした者の応募は受け付けず、一般規定に基づき法的措置を講じます。
3.9。 Career Gate-Public RecruitmentPlatformで「取引は正常に完了しました...」と表示されないアプリケーションは考慮されません。 したがって、候補者は申請プロセスが完了したかどうかを確認する必要があります。
アプリケーションと配置プロセスの評価
4.1。 制限時間内に申請し、必要な条件を満たす候補者の配置プロセスは、中央組織と各州の局に基づいて行われるスコアのランク付けに基づいており、KPSSスコアが最も高い候補者から始まります。中央組織または州の総局で発表された契約社員の役職と資格を考慮に入れて行われます。
4.2。 KPSSスコアが等しい場合は、その分野で修士号を取得している人、卒業日が早い人が優先され、同じ場合は、年長の人が優先されます。
4.3。 候補者は、キャリアゲート-公募プラットフォームの住所を介して配置結果を表示し、主要な候補者または代替候補者に個別の通知は行われません。
4.4。 中央組織および各州の理事会の場合、代替候補者は、発表で指定された契約要員の数の3倍として決定されます。
4.5. 配置の結果、代表者または補欠者として配置する資格のある候補者についてのアーカイブ調査の結果、否定的であると判断された者の配置プロセスは取り消されます。
4.6。 代理候補者の選任権は、選考結果発表日からXNUMX年間有効です。 この期間内に職務を開始しなかった候補者、または開始後に辞任した候補者は、候補者の代わりに呼び出されます。
最初にコメントする