イズミル首都市長 Tunç Soyer「別の障害政策が可能になる」というビジョンに沿って、障害分野で働くメトロポリタンの従業員にアクセシビリティ トレーニングが行われました。 このプログラムは、27 月 31 日から XNUMX 日の間に地方自治体でも実施されます。
「別の障害者政策も可能」との理解でイズミルのバリアフリー化の目標を強化したイズミル大都市圏市長 Tunç Soyerメトロポリタン自治体のビジョンに沿って、従業員に提供されるアクセシビリティ トレーニング プログラムが完了しました。 監督権限を持ち、イズミルで奉仕し、メディアと広報の分野で仕事をしている、障害分野で働くすべての部門の従業員は、20から-25月XNUMX日。 トレーニングの範囲内で、情報は、談話、認識、および法律のタイトルで提供されました。
このプログラムは27月31日からXNUMX日までの期間、地区自治体の職員にも適用される。 XNUMX週間のプロセスをカバーする研修期間は、首都圏自治体が障害者のために設立したリモンテペとオルネキョイの啓発センターで完了する。
「障害のある人のニーズを考慮してサービスを提供しなければなりません」
アクセシビリティ調整委員会の活動の範囲内で、イズミル首都圏自治体のエセル・アタク事務次長とイズミル首都圏自治体社会プロジェクト部長のアヌル・カチャル氏が、意識向上センターのトラックでの応用訓練プログラムの会議に出席した。 会合でエセル・アタク副事務総長は次のように述べた。 良い教育になりました。 友人の皆さん、おめでとうございます。 これらは非常に貴重で重要な研修です。 私たち全員が日常生活の中で注意しなければならないことがあります。 これがサービスとポリシーを維持する方法です。 私たちが提供するすべてのサービスは、障害のある人々のニーズを考慮して提供されなければなりません。」
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