ブルサ首都圏自治体とベムビルセンとの間で締結された社会均衡協定により、首都圏とブスキで働く2317人の公務員および契約職員の給与が上限賃金を超えて改善されました。 労働協約で定められた最高率である120パーセントを超える署名をしながら、インフレに直面しても押しつぶされなかった公務員の給与に加えて、2000TLの純増が達成された。
首都圏自治体とブスキ市内の合計2317人の公務員と契約職員の顔は、アリヌル・アクタシュ首都圏市長の「職員にインフレを押し付けない」という決意に再び笑った。 2022年から2023年までを対象とする大都市圏と認可組合ベムビルセンとの間の社会均衡協定では、最高税率120パーセントで合意に達した。 コジャエリ首都圏自治体と最も高い税率で合意した1438番目の自治体であるブルサ首都圏自治体は、こうして職員に再び笑顔を取り戻した。 合意によると、前期には正味560TLとして反映された社会平衡補償費は、2000月時点でXNUMXTL増加し、XNUMXTLの水準に達した。 首都圏とBUSKIの公務員をインフレに対して押しつぶさない契約。 アリヌル・アクタシュ首都圏市長、アティラ・オドゥンチAK党副議員、ベム・ビル・セン議長のレベント・ウスル氏、メデニ・セヴィンチ副議長、首都圏市事務総長のウラシュ・アクハン氏、BUSKİゼネラルマネージャーのギュンギョル・ギュレンツ氏、およびメリノス・アタテュルク会議文化センターのスタッフが署名した。式典。
私たちは大家族です
ブルサ首都圏自治体のアリヌル・アクタシュ市長は、調印式でのスピーチの中で、首都圏として、17の地区と1058の地区の隅々にサービスを提供する責任があることを思い出させた。 アクタシュ市長は、首都圏の財政収支が日に日に健全化していると述べ、「将来がより良くなることを願っている。 私たちは本当に大家族です。 私が行くすべての地区、田舎の近所でメトロポリタンの作品を目にし、それを誇りに思っています。 あなたも自分自身に誇りを持ってください。 私たちは協力して重要なサービスを遂行しています。」
よくやった
アクタシュ市長は、輸送からスポーツ、公園や庭園から社会支援に至るまで、あらゆる分野で昼夜を問わず働いていることを表明し、「もちろん、この時点で尽力してくれた友人たち全員に感謝したい。 私たちは、契約で定義されている最高率である 120 パーセントの上限合意に達しました。 この意味で、ブルサ市とコジャエリ市はこれまでその意志を示してきた。 契約期間は2022年から2023年までとなっている。 首都圏とBUSKIの2317人の公務員および契約職員がこの協定の恩恵を受けることになる。 以前は1438リラでしたが、現在は2000リラ程度になります。 同機関の年間コストは約17～18万TLです。 母親の白いミルクのようにハラールにしましょう」と彼は言いました。
ブルサの旗手
ベム・ビル・セン会長のレベント・ウスル氏はまた、トルコで州、地区の自治体、特別行政機関と最良の契約を結んだと述べ、ブルサはこの点で旗手として機能すると述べた。 ウスル氏は、この契約にはごちそうがあったと述べ、「私たちの大都市市長であるアクタシュ氏は自分の役割を果たし、彼のために働いていた警察官を怒らせることはなかった。 私たちの従業員全員を代表して、この休暇を経験させてくれた尊敬すべき社長とそのチームに感謝したいと思います。」
ブルサ副次長のアティラ・オドゥンチ氏も、署名された契約がすべての従業員にとって有益なものとなることを望んでいた。
ベムビルセン支部のエルカン・アタマン支部長は、契約によってもたらされた改善に対してアクタシュ大統領に感謝し、次のように述べた。 私たちは従業員として、パフォーマンスをさらに向上させ、最高の方法でお客様を代表し、昼も夜もブルサに最高のサービスを提供することを約束します。」
演説の後、公務員に天井裏からの支援を提供する契約に署名が行われた。
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