3人の障害者を雇用するための高速道路総局

高速道路総局
高速道路総局

高速道路の一般局第1地域局の職場は、その無期限の継続的な雇用契約と連携します。 合計3人の障害者が登録されます。

トルコの労働雇用局管区長官の要請は02年11月2021日に発表され、5日間は募集中の広告に残ります。

需要条件を満たす候補者は、トルコ労働雇用庁の州/支部局から、またはインターネットアドレスiskur.gov.trを介して発表の公開日から5日以内に申請することができます。

応募希望者が検討するポイントは、以下の障害者募集対象者の募集要項・説明欄に記載しています。

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障害のある労働者を雇う高速道路の総局

障害のある労働者を雇う高速道路の総局

障害のある労働者として採用される人々のために求められるべき条件と説明:

1.İŞKUR州の局/サービスセンター、サービスポイントから、または発表の発行日から5日以内に、要求の要件に準拠する候補者。 https://esube.iskur.gov.tr TRのID番号とパスワードを使用して、インターネットアドレスから「求職者」リンクにログインすることにより、申し込みを行うことができます。 申し込みは、申し込み締め切り後の最初の営業日の終わりまで延長されます。

たとえ許されたとしても、国家の安全に対する犯罪、憲法上の秩序とこの秩序の機能に対する犯罪、国防に対する犯罪、国家の秘密とスパイ活動に対する犯罪、横領、強奪、賄賂、盗難、詐欺、偽造、虐待信頼、詐欺的な破産入札の不正行為、公演の不正行為、犯罪または密輸から生じる資産価値の洗濯で有罪判決を受けないこと、

トルコ国民であり、3.2527歳以上18歳未満であり、トルコにおけるトルコ貴族の外国人の職業および工芸品の自由に関する法律第35号の規定を害することなく、およびその公的、私的機関または職場での雇用、

4.公的権利を奪われていない(TCK第53条/ a)

5.兵役を完了し、免除または延期された(男性候補者の場合)。

6. EKPSS試験を受けるには、

7.社会保障機関から退職金、老齢年金、または障害年金を受け取っていない、

8.候補者は、職務を継続的に遂行することを妨げるような健康上の問題を抱えてはなりません。 (試験に合格し、任命された者は、正社員として雇用されます。)

9.候補者は、申請の最終日の時点で必要な肩書きに従って、要求された教育ステータスと特別な条件を持っている必要があります。

10. 試験の日時、場所、および受験資格のある受験者は、当機関の Web サイト (www.kgm.gov.tr) のお知らせセクションで発表されます。 なお、本発表は通知であり、関係者宛に別途郵送で通知することはありません。

11.口頭試験の最終リストの候補者。 どの書類を提出するか、書類の配達場所、日付、その他の情報手順は、後日、総局のWebサイト(www.kgm.gov.tr)の発表セクションで発表されます。候補者にこれ以上書面で通知することはありません。

12.口頭試験の結果、メインおよび代替として成功した候補者。 総局のウェブサイト(www.kgm.gov.tr)の発表セクションで発表され、候補者に書面で通知されます。
それが行われます。

13.私たちは、虚偽の書類を提出したり宣言したりする者の申請を無効にし、採用プロセスのキャンセルに関して法的措置を取り、これらの者に対して刑事告訴を行うために最高検察庁に提出する権利を留保します。トルコ刑法の関連規定を適用します。

14.任命された従業員は、5年間、他の州の職場への異動(割り当て)を要求することができなくなります。

15.従業員は189,00TLの裸賃金で雇用されます。採用される労働者の試用期間は60日です。 試用期間内に失敗した人は、雇用が終了します。

16.試験に合格した受験者が上記の条件を満たしていないことが後で明らかになった場合、その試験は無効と見なされます。

18結果の発表時点で、受験者は5営業日以内に試験委員会に異議を申し立てることができます。 異議申し立ては、審査委員会に到着してから5営業日以内に決定され、関係者に書面で通知されます。 トルコ共和国のID番号、名前、姓、署名、住所が記載されていない請願、およびFAXによる申し立てと期限切れ後の申し立ては考慮されません。

19.任務を開始する権利のある候補者は、後で指定される日付までに、要求された書類を個人的に提出します。 郵便、貨物、宅配便による申請は考慮されません。 ただし、病気や出産の理由で書類の提出に行けない方は(出生届や病気届などの状況を記載したものを提示すれば)、親族を通じて書類を届けることができます。 書類を受け取った候補者には、職務を開始するための書面による通知が提供されます。 出産、病気など都合により来られない方。 彼らのステータスを文書化する
法的な言い訳が失効した場合、彼らは職務を開始することが許可されます。 任命後15日以内に就職しない者、試用期間内に辞職する者、所定の期間内に書類を提出しない者、免除する者、申請条件を満たさない者は、前述の規則の規定に従った予備リスト。

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