保健省の保健情報システム総局から：保健情報システム総局の命令の下で雇用されるために、政令第375号の追加第6条、「大規模情報31年12月2008日付けの公式ガゼットに掲載され、番号27097の「公的機関および組織の処理」は、契約IT担当者のユニットでの雇用に関する原則および手順に関する規則の第8条に従い、15（XNUMX）の契約情報学口頭および実務面接の結果として発生する成功順に従って、人材が採用されます。
広告の詳細について こちらをクリック
2020年または2021年に実施された公務員選考試験（KPSS）、および3年以降に英語で実施された外国語能力試験（YDS）（70年を含む）で得られたKPSSP2016スコアの2016％、または同等のYDS高等教育評議会によって承認されます。同等のスコアの30％（5％）の合計に基づいて作成されるランキングによると、最高スコアから開始して、契約情報担当者の位置の13倍になります。 12年2021月17日から12年2021月3日までの間に健康情報システム総局から提供され、実践的なインタビューが求められます。 KPSSP3スコアを持たない、または書類を提出しない候補者のKPSSP70スコアは0（XNUMX）と評価され、英語の外国語スコアを持たない、または提出しない候補者の外国語スコアはXNUMXと評価されます。ドキュメントはXNUMX（ゼロ）になります。 面接の結果として発生する成功の順序に従って、契約したIT担当者が雇用されます。
一般的な条件
a）公務員法第657号第48条に記載されている一般条件を有すること。
b）XNUMX年のコンピューター工学、ソフトウェア工学、電気工学、電子工学、電気電子工学、および高等教育評議会によって同等性が認められている海外の高等教育機関の産業工学部門を卒業し、
c）サブパラグラフ（b）で指定されたものを除き、2年間の教育を提供する学部の工学部、理学部、文学部、教育および教育科学部、コンピューターおよび技術に関する教育を提供する部、および統計、数学および物理学部門、または同等性が高等教育評議会によって承認された寮から（この記事で指定された高等教育卒業生は、月額総契約賃金上限のXNUMX倍が支払われるポジションに応募できます。）
d）このプロセスのソフトウェア、ソフトウェアの設計と開発および管理、または大規模ネットワークシステムのインストールと管理において、少なくとも3年以上の専門的な経験を持っていること。賃金上限の5倍を超えることはできず、他の人は少なくとも657年を超えることはできません（専門的な経験を決定する際に、IT担当者として、法律第4号の恒久的または第399条の対象となる契約サービスが文書化されています。 （b）同法または法令第XNUMX号、および民間部門の社会保障機関に保険料を支払うことにより労働者の地位にあるIT担当者。）サービス期間が考慮されます。）
e）コンピュータ周辺機器のハードウェアと確立されたネットワーク管理のセキュリティについての知識がある場合、現在のプログラミング言語のうち少なくともXNUMXつを知っていることを文書化する。
f）「公的機関および組織の大規模情報処理部門における契約IT要員の雇用に関する原則および手続きに関する規則」に規定されている個人の権利およびその他の規則を受け入れること。
g）通常の兵役を完了、延期、免除された、または予備クラスに移された男性候補者の場合、
h）主題について理解し、要約し、表現し、推論する能力を持つこと、
i）タスクに適した態度や行動などの基準を持つこと。
適用方法、場所、日付
a）候補者は、08年11月2021日から26年11月2021日までの間に電子政府保健省–キャリアゲート公募およびキャリアゲートでalimkariyerkapisi.cbiko.gov.trアプリケーションを介して申請書を提出できます。発表で指定された期間内に直接または郵送で作成されたものは受け付けられません。
b）発表で指定された条件に適合しない申請は受け付けられません。
c）候補者は、契約したIT担当者のポジションをXNUMXつだけ選択できます。
最初にコメントする