オンドクズマユス大学が80人の契約社員を採用

XNUMXマイス大学
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オンドクズマユス大学学長4 / B(契約社員)採用発表

契約職員の雇用に関する原則およびその付属書および修正条項によれば、州および地区のユニットで雇用されるために、書面または口頭による検査なしで、657KPSSスコアランキングに基づいて4人の契約職員が採用されます。公務員法第2020号の第80条のパラグラフBによると、私たちの大学の。

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オンドクズマユス大学が契約社員を募集します

一般的な要件:

1-トルコ共和国の市民になること。

2-公的権利を奪われてはならない、

3-トルコ刑法第53条に規定された期間が経過した場合でも; 国家の安全に対する犯罪、憲法上の秩序とその機能に対する犯罪、国防に対する犯罪、国家の秘密とスパイ活動に対する犯罪、横領、恐喝、賄賂詐欺、偽造、信頼の侵害、詐欺的な破産で有罪判決を受けてはならない、入札リギング、パフォーマンスのリギング、犯罪または密輸から生じる資産価値のロンダリング。

法律第4-657号第53条の規定を害することなく、彼が職務を継続的に遂行することを妨げる可能性のある身体的または精神的な病気で障害を負わないこと。

5-男性候補者には兵役がありません(兵役を受けるため、または兵役を延期するため)。

6-過去1年間に契約者として雇用された者のうち、サービス契約の原則に反する行為により契約が機関によって終了されていない、または一方的に契約を終了していない、契約期間中の閣僚評議会の決定により決定された例外を除きます。 7-社会保障機関から退職金や老齢年金を受け取っていない。

8-当機関での勤務中に当機関が雇用契約を解除した者、自主的に辞任した者の応募は受け付けません。

特別な条件が必要です

1-「保護およびセキュリティオフィサー」のポジションに応募する候補者は、法律の第30.11.1991条に規定されているように、期限の時点で30歳(10年06月2004日以降に生まれたもの)を完了していてはなりません。 5188年10月XNUMX日付けで番号XNUMXのプライベートセキュリティサービス。現場の条件を満たす必要があり、現在のプライベートセキュリティオフィサーIDカードを持っている必要があります。 候補者は、XNUMX時間ベースでシフトで働き、屋内/屋外で働くことを妨げるような状況にあってはなりません。

2-私たちの大学のすべての病院で雇用される予定の人のために、7時間年中無休の中断のないサービスを提供する必要があるため、主に緊急、手術室、集中治療、パンデミックポリクリニック/クリニック、放射性治療を行う病院のユニットおよび放射性イオン化物質; すべてのユニットで雇用される人々の健康、社会的または家族的地位の面で障害がないこと、夜勤を維持すること、または夜勤で働くこと、交代勤務計画。

3-「サポート要員」は、本学の全ユニットおよび環境清掃(屋内および屋外)サービスを実施する目的で採用されるため、候補者は屋内/屋外での作業に支障をきたすことはありません。

申請方法、場所、時間、必要書類:

この発表の発行日から15日以内。

1-申請書(www.omu.edu.tradアドレスから入手)

2-身分証明書の原本とコピー

3-卒業証書または卒業証明書の原本とコピー

4-公務員選考試験結果書(2020 KPSS)

5-男性候補者の兵役状況文書

6-パスポートサイズの写真1枚を添えて、オンドクズマユス大学人事部に直接申請する必要があります。 (郵送による申し込みは受け付けません)。

※申請は成年後見制度で受け付けており、公証人のみの申請を受け付けています。

**電子政府を介して受信したデータマトリックスを含むすべてのドキュメントが受け入れられます。

アプリケーションの評価と結果:

KPSSスコアのランク付け後、主要候補者と代替候補者の名前は、申請期限から7営業日以内に人事部によって決定されます。 配置結果 http://www.omu.edu.tradresinde が公開されます。 期限内に本当選者に応募者がいない場合、または条件を満たさないと判断した場合は、補欠候補者を順次決定させていただきます。 なお、今回の発表は通知の性質上、別途の通知は行いません。 任命される権利のある候補者は、omu.edu.trade での結果発表日から 7 日以内に、必要な書類を個人的に人事部に提出しなければなりません。 仕事を開始するために必要な書類、申請の時間と場所に関する情報は、omu.edu.trade に従ってください。 指定された期間内に必要な書類を記入および提出しなかった受験者は、権利を失います。 応募・譲渡手続き中に虚偽の申告や真実の隠蔽が判明した場合は、契約を締結できません。 たとえ契約が成立していても解除されてしまいます。

発表に含まれていない規定については、一般的な法律の規定が有効です。

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