中央銀行が40人のアシスタントITスペシャリストを雇う

中央銀行はアシスタントITスペシャリストを採用します
中央銀行はアシスタントITスペシャリストを採用します

トルコ共和国中央銀行は、情報学の分野で働くためにアシスタントスペシャリストのスタッフを募集します。

トルコ共和国中央銀行は、独立性、信頼性、効果的な組織、有能な人材、革新的なアプローチ、効果的なコミュニケーション、優れた技術インフラストラクチャを備えた世界有数の中央銀行になるというビジョンを持って活動を行っています。

広告の詳細について こちらをクリック

情報学の分野で働く従業員。

。 それらは、銀行のビジョンに沿った情報技術戦略の作成と実施に貢献します。

。 これらは、国の経済および金融システムにおける銀行の立場の枠組みの中で銀行が行うタスクの遂行に必要なソフトウェア、ハードウェア、通信インフラストラクチャ、およびこれらのインフラストラクチャのセキュリティと継続性を提供します。

。 彼らは、金融システムにとって重要な支払いシステム、準備金管理、市場データ配布システムなどのアプリケーションを開発しています。

。 ビッグデータテクノロジー、分析インフラストラクチャ、データ共有サービスを提供して、銀行のデータ主導の意思決定プロセスに必要な集中的なデータ交換をサポートします。

募集人数:アシスタントスペシャリスト(40名)

学習モード:フルタイム/パーマネント

職場:イスタンブールとアンカラ

–情報技術総局

–決済システムおよび金融技術総局

–データガバナンスおよび統計総局

採用プロセス

1.申請条件(08年04月2021日〜XNUMX月XNUMX日)

人々はトルコの中央銀行の一般的な条件を確実にするために取られることを望みました。

01.01.1987年XNUMX月XNUMX日以降に生まれる。

01.01.2019年XNUMX月XNUMX日以降に開催されたトルコ共和国中央銀行の採用試験の委員会面接段階で排除されていません。

コンピュータ工学、電気電子工学、電子工学、電子通信工学、ソフトウェア工学、情報システム工学、産業工学、トルコまたは海外の高等教育機関の管理工学プログラムの学部教育を修了し、少なくともXNUMX年間を提供する教育の、そしてその同等性は高等教育評議会によって認められています。

01.01.2018年70月84日以降に実施された外国語能力試験(YDS)または電子外国語試験(e-YDS)から少なくとも1英語ポイント、または外国語インターネットベースのテストとしての英語のテスト(TOEFL iBT)から少なくとも2英語ポイントCambridge CXNUMX Advanced試験(CAE)でB以上、Cambridge CXNUMX Proficiency Exam(CPE)でC以上のスコア。

2.一般適性試験(16年17月2021-XNUMX日)

一般的な適性検査は、検査方法を用いて行われます。 一般的な適性検査の点数でランク付けした結果、最初の480人の候補者(最後の候補者と同じ点数をとった候補者を含む)が筆記試験に呼ばれます。

3.筆記試験(06年07月2021日〜XNUMX日)

筆記試験は古典的な方法で行われます。

試験は、次の各トピックから10つずつ、合計25の質問で構成されます。 候補者は、一般的な科目からのすべての質問と選択科目からのXNUMXつの選択された質問に答える必要があります。 一般的な質問のそれぞれの重みはXNUMX%になり、選択的な質問のそれぞれの重みはXNUMX%になります。

一般的な件名の見出し(重み50%)

。 オペレーティングシステム

。 データ構造とアルゴリズム

。 システム開発とモデリング

。 データベースシステム

。 SQLクエリ

オプションの件名見出し(重み50%)

。 ソフトウェア開発

。 サイバーセキュリティ

。 コンピュータネットワークとシステム管理

。 ビッグデータ、分散データ処理分析

。 データエンジニアリング

。 機械学習

。 コンテナベースの仮想化

筆記試験で50点以上の最初の160人の候補者(最後の候補者と同じスコアを取得した人を含む)は、委員会の面接のために呼び出されます。

4.性格および能力テスト(20年22月2021-XNUMX日)

候補者は、委員会の面接の前に性格と能力のテストを受けます。

5.委員会のインタビュー(29年10月2021日からXNUMX月XNUMX日)

委員会の面接では、候補者は現在の社会経済的問題と職業に必要な主題の習熟度の観点から評価され、評価は各委員会のメンバーによって100点以上行われ、候補者の面接スコアは与えられたスコアの平均を取ることによって見つけられます。

面接スコアが70以上の候補者ごとに、100点以上の筆記試験スコアと面接スコアの平均を算出し、候補者の成功スコアを算出します。 候補者の成功スコアのランキングに従って決定された候補者の数は、成功したと見なされます。

委員会の面接の結果、主要な候補者として任命されなかった人、または何らかの理由で銀行に職を辞した人の場合、候補者の成功に応じて、70年10月01.04.2022日まで有効なXNUMX人の候補者が代理人として決定されます。面接スコアがXNUMXポイントを超えている場合のランキング。

お申し込み手順

申請は、当行のウェブサイト(insankaynaklari.tcmb.gov.tr)の人材ページの08.09.2021時04.10.2021分に17.30年XNUMX月XNUMX日からXNUMX年XNUMX月XNUMX日まで、以下の文書をアップロードすることにより電子的に行われます。 直接または郵送で提出された申請は考慮されません。

最初にコメントする

応答を残しなさい

あなたのメールアドレスが公開されることはありません。


*