イズミル都市自治体とトルコ船員組合の間で進行中の団体交渉交渉は、İZDENİZ 社の職員が組織されています。 契約によると、陸上で働く人員は 28,40%、海上で働く人員は 29% 増加しました。 トルコ船員組合の会長であるイルファン・メテ氏は、イズミールで今期最高の団体交渉協定に調印したと述べた。 Tunç Soyer彼は感謝した。
イズミル都市自治体とトルコ船員組合の間で進行中の団体交渉協定 (TİS) の交渉は、İZDENİZ 社の職員が組織されています。 389 人の職員を対象とし、10 年間をカバーする第 XNUMX 期の TİS は、イズミル大都市圏の市長です。 Tunç Soyer トルコ船員組合の会長であるイルファン・メテ。 イズミル大都市圏事務局長 Dr. Buğra Gökçe、イズミル大都市圏副事務局長 Barış Karcı、İZDENİZ 理事長 Osman Hakan Erşen、İZDENİZ ゼネラル マネージャー Ümit Yılmaz および組合の代表者が出席した。
「今期イズミルで最高の団体交渉協定に署名しました」
トルコ船員組合の会長であるイルファン・メテは、彼らが良いCLAに署名したと述べました。 Tunç Soyer感謝の意を表したスピーチの中で、彼は次のように述べています。 あなたは困難な状況下で労働者と労働者の権利を守ろうとしました。 あなたは同僚にできる限りの機会を提供しました。 私たちは今期、イズミルで最高の団体交渉協定に調印しました。 同僚を代表して感謝します。 従業員の幸せは、私たちの幸せ、あなたの幸せです。」
イズミル首都市長 Tunç Soyer 彼らは常に「同一労働同一賃金」の方針を採用していることを表明し、「私たちは何か良いことをしようとしています。 しかし、私たちが行っている良いことを説明できないことがあります。 良いものは良いという認識ほど貴重なものはありません。 あなたの感謝は私たちにとって最も貴重な報酬です。 あなたの満足を聞くことは非常に重要です。
新しい団体交渉協定によると、土地で働く人員は28,40パーセント増加しました。 したがって、土地で働く職員が受け取った最低給与は5リラでした。 海上で働く人員の増加率は679％と決定されました。 海上で働く職員が受け取る最低給与は、29千6リラに増加しました。
署名された団体交渉協定によれば、昇進の支払いは初めて職員に行われます。
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