イスタンブール大学が9人の契約ITスタッフを採用

イスタンブール大学は正社員になる
イスタンブール大学は正社員になる

イスタンブール大学の行政情報処理部門で採用される法令第375号の追加第6条に従い、「公共の大規模情報処理ユニットにおける契約情報技術要員の雇用に関する原則および規則31.12.2008年27097月9日付けでXNUMXの番号が付けられた公式官報に掲載された「機関および組織」。手順に関する規則に従って、XNUMX人の契約IT担当者が採用されます。

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大学が実施する筆記試験及び口頭試験の受験者の選考において。 同規程第8条に基づき、採用人数の2020倍の点数の高い順に、3%の合計による順位により候補者を選出する。 10 KPSS グループ B P70 スコアと外国語スコア (YDS) の 0%。 KPSS スコアを持っていない、または書類を提出できない候補者の KPSS スコアは XNUMX としてカウントされます。 外国語証明書を提出しない者の得点は0点として計算されます。 (順位最下位の受験者と同スコアの受験者も受験資格となります。)

一般的な条件; (資格)

a)公務員法第657号第48条に記載されている一般条件を遵守するため。

b)学部のコンピュータ工学、ソフトウェア工学、電気工学、電子工学、電気電子工学、工業工学のXNUMX年間の学部、または高等教育評議会によって同等性が認められている海外の高等教育機関を卒業する。

c)サブパラグラフ(b)で指定されたものを除き、2年間の教育を提供する学部の工学部、理学部、文学部、教育および教育科学部、コンピューターおよび技術に関する教育を提供する部、および統計、数学および物理学部、または同等性が高等教育評議会によって承認されている寮から(この記事で指定されている高等教育の卒業生は、月額総契約賃金の上限のXNUMX倍が支払われるポジションに応募できます)

d)このプロセスのソフトウェア、ソフトウェアの設計と開発および管理、または賃金上限の3倍を超えることができない人のための大規模ネットワークシステムのインストールと管理において、少なくとも5年、および少なくとも657年の専門的な経験を持つこと。他の人のために(専門的な経験を決定する際に; IT担当者サービス期間の計算において、民間部門の社会保障機関に保険料を支払うことによって労働者のステータスの情報科学者として文書化され、常勤スタッフは法律番号の対象となります。学部卒業が考慮されます。

e)コンピュータ周辺機器のハードウェアと確立されたネットワーク管理のセキュリティについての知識がある場合、現在のプログラミング言語のうち少なくともXNUMXつを知っていることを文書化する。

f)文書として学習されたプログラミング言語を示す承認された学部または大学院の成績証明書、または研究されたプログラミング言語を記載し、職場からの承認されたテキストとプログラミングを示す卒業部門からの承認された手紙などの文書使用する言語、または教育機関からのコース参加証明書が受け入れられます。

g)書かれた/話された英語の優れたコマンド、

h)「公的機関および組織の大規模情報処理部門における契約情報技術者の雇用に関する原則および手続きに関する規則」に規定されている個人の権利およびその他の規則を受け入れること。

i)男性候補者の場合、彼が兵役の年齢に達していない場合、または兵役の年齢に達した場合、彼は通常の兵役を行ったか、延期したか、または免除されました。

j)既存のプロジェクト/ソフトウェアを迅速に適応および開発し、強力なコミュニケーションスキルと問題解決スキルを備えている。

k)忙しい職場環境でグループで働き、共有するというアイデアを採用し、

l)創造的で革新的なアプローチに目を向け、学習を受け入れることができるようにする。

m)分析的に考える能力を持つこと。

申請方法、場所、日付

アプリケーションは28年06月2021日に開始され、12年07月2021日に営業が終了するまで開始されます。 https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru インターネットアドレスを介してオンラインで行われます。

b)必要な書類

a。 学部卒業証書または卒業証明書の原本または公証されたコピー

b。 男性候補者の兵役状況を示す文書

c。 前科証明書(公的機関に渡すことを選択することにより、電子政府を介して取得できます。)

D。 一般要件(資格)タイトルの項目(d)で指定された専門的経験を示す文書(専門的経験の期間中、学部卒業後のサービスが考慮されます。)

に。 一般要件(資格)の見出しの項目(e)で指定されているように、少なくともXNUMXつの現在のプログラミング言語を知っていることを示す文書(トランスクリプト、参加証明書/試験など)。

f。 各ポジションの特別条件で必要な証明書と、経験または経験を示す文書。

g。 履歴書

h。 英語の外国語能力試験(YDS)またはこの言語で行われる外国語試験から得られたスコアと高等教育評議会によって承認されたYDS相当のスコアを示す文書の原本または認証されたコピー。

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