3人の障害者労働者を募集する裁判官と検察官

裁判官と検事
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裁判官および検察委員会の職員の審査、任命および異動に関する規則、ならびに公的機関および組織における従業員の採用の手順および原則に関する規則の枠内で、İŞKURを通じた清掃官として、裁判官および検察庁の事務局内の労働法第4857号の範囲。3)障害のある常勤労働者が雇用される。

要件を満たす候補者は、12.04.2021-16.04.2021の間に申請書をİŞKURANkaraProvincialDirectorateに直接提出するか、 http://www.iskur.gov.tr 彼らはする必要があります。

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一般的な情報 

1. 申請の結果、発表された役職に任命される権利を有する候補者は、労働法第 4857 号の規定の枠組み内で常用労働者として雇用されます。

2. 4年16月04日現在、公的機関および組織への労働者の採用手順および原則に関する規則の第2021条に記載されている候補者の申請期限です。

a)18歳を終えた

b)36歳未満である必要があります。

c)法律第2527号の規定を害することなく、トルコ市民になること。

ç)公共の権利を奪われてはならない、

d)トルコ刑法第53条に規定された期間が経過した場合でも。 国家の安全に対する犯罪、たとえ故意に犯された犯罪に対してXNUMX年以上の刑期または許しがあったとしても、憲法秩序およびその機能に対する犯罪、横領、強奪、贈収賄、盗難、詐欺、詐欺、信頼の乱用、破産の罪で有罪判決を受けないように詐欺、入札を不正に操作する、行為の実行を不正に操作する、犯罪または密輸から生じる資産を洗濯する、

e)軍事的地位の観点から;

  • 兵役とは何の関係もありません、
  • 兵役の時代に達していない、
  • 彼が軍事年齢に達した場合、積極的な兵役を完了した場合、または延期または予備クラスに移された場合、

f)彼が継続的に職務を遂行することを妨げる可能性のある精神疾患を持っていない。

3.要請はアンカラ県レベルで満たされ、発表日時点でアンカラに居住している人々の申請が受け付けられます。

4.候補者は、社会保障機関から退職年金、老齢年金、または障害年金を受け取ってはなりません。

5.受験者は、関連する法律に従って、認可された医療機関から取得した障害者向けの医療委員会の報告書を使用して、障害の状態を証明する必要があります。

6.候補者は、少なくとも初等教育および多くても中等教育を卒業している必要があります。 準学士以上の申請は受け付けません。

7.公的機関および組織への労働者の採用の手続きおよび原則に関する規則の第5条に規定されている「求人を優先する者」は、職業紹介において申請者に有利な権利を構成するものではありません。

8.抽選の対象となる主な候補者のリスト。 İŞKURから送信されたリストに基づき、リクエストの要件を満たすすべての応募者を含め、利用可能なスタッフのXNUMX倍。 優先権を有する応募者のリストは、この範囲に含まれるすべてのスタッフに基づいて、公証人の前で、除外されたスタッフの数のXNUMX倍として抽選で決定されます。

9.抽選は、裁判官および検察庁の会議場で公証人の立会いのもと、27年04月2021日10.00に行われます。 Covid-19対策の範囲内では、訪問者は受け入れられません。

10.抽選の結果、名前が決定された元の受験者は、口頭試験に持ち込まれます。 口頭試験は、受験者の教育レベルに応じて実施され、応募するサービス分野に関連する専門知識とスキルから、受験者が義務付けられる職務の能力を測定します。

11. 口頭試験を受ける資格があるにもかかわらず、発表された試験日に試験に出席しない受験者は、試験を受ける権利を失ったものとみなされます。

12.すべての発表 http://www.hsk.gov.tr インターネットアドレスでお知らせします。 これらの発表は通知の性質上であり、書面による通知はありません。

13.任命されたスタッフと役職には、XNUMXか月の試用期間が適用されます。 雇用契約は、裁判期間内に、通知期間や補償なしに、裁判官および検察庁の事務局によって終了される場合があります。

14. 任命資格のある労働者が働き始める予定の 2021 年、清掃職員として雇用される労働者には、日給が総額 124,02 TL (XNUMX リラ XNUMX クルシュ) として支払われます。

任用資格者に求められる書類

1-ラーニング証明書

2 - 身分証明書のコピー

3-前科の記録(検察庁から、または電子政府のパスワード付き) http://www.turkiye.gov.tr。 犯罪歴のある人の犯罪歴に関する裁判所の決定は、住所から要求されます)、

4-軍事ステータス証明書(動員解除、延期、または免除を示す)

5-求人情報フォーム(写真付き)

6-セキュリティ調査およびアーカイブ調査フォーム(写真付き、コンピューターに記入)。

7-保健省付属の本格的な州立病院からの障害状況と保健委員会の報告書は、労働者として働くことに支障がないことを示すものとして要求されます。

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