リーンインスティテュートトルコは、今年の伝統的な年次サミットで管理の質の向上に取り組んでおり、「人事」はデジタル環境との接触を保持しています。 8月3日からXNUMX日間続くサミットでは、リーンインスティテュート組織の主要セクターの代表者と人材の将来について話し合います。
私たちの仕事、生活、教育システム、コミュニケーションのスタイルや習慣は急速に変化しています。 人間として、私たちは変革を遂げており、テクノロジーは目まぐるしく新鮮です。 今年のサミットの議題では、人間と自分との関係や作品はどこに行くのか、デジタル化の世界におけるヒューマンファクター、人工知能を生み出す「人間」はどうなるのか、どうやって確保するのか人間の持続可能性？新しい世界の新しい組織はどのように管理されますか、リーダーシップはどのように期待されますか？ などのトピックが含まれます。
サミットでは、9月09.00日金曜日：セッションの10.00がXNUMXに開催され、Tırport会長Dr.からトルコの主要なテクノロジー投資家が参加します。 AkınArslanとTolgaGörgülü、OyakRenaultOtomobilFabrikalarıA.Şの人事部長。
テクノロジーの新興企業は、5〜6年以内に1億ドルの評価額を渡すことができます
Trikport社長博士。 AkınArslanは次のように伝えます。
「スタートアップの世界は急速に成長しています。 「ユニコーン」と定義され、世界で700億ドルを超える評価額を超えるスタートアップの数は2021を超えています。 21年の第3四半期には、ヨーロッパでさらに5のスタートアップがUnicornのしきい値を超えることができました。 そのうちの5人はありがたいことにトルコから来ました。 何十年もの間存在し、何千人もの従業員を雇用してきた伝統的な企業は、わずか500〜5年の歴史を持つテクノロジースタートアップに取って代わられ始めています。 従来の企業やビジネスモデルは、速いペースで生活を終えています。 最近は目がくらむような経験です。 6年前に1万ドルもかからなかった技術系スタートアップは、XNUMX〜XNUMX年でXNUMX億ドルを超える可能性があります。 純粋な電気自動車と高度な運転技術に焦点を当てた自動車会社は、XNUMX年間の攻撃で、従来の自動車大手よりもはるかに大きな価値に達する可能性があります。
テクノロジーの従業員にとって、時間、場所、人種、文化、教育などの基本的な特徴的な概念もグローバルになりつつあります。 世界市民権と世界市場の概念が前面に出てきます。 異なる国に住む人々は、同じプロジェクトグループで働くことができます。 私たちは、共通の目的のためにリモートで協力することを学んでいます。 プロジェクト管理などの概念は、アプリケーションテクノロジによって提供される作業管理機能によって、まったく異なる次元に移行しました。 これで、従業員が世界中のどこにいても、彼と彼の仕事を即座に管理できます。 会議を開いたり、会議を行ったり、グループとブレインストーミングしたりすることもできます。 作業が中断されることはなく、同時エンジニアリングによって速度が向上します。 イスタンブールからのガーナでの運用ロジスティクスは、リモートエンドからuを実行でき、ニューデリーのパリでマイクロディストリビューションを整理できます。これは、来週トルコで使用するマーケティングプランであり、ウクライナで展開されたチームを準備できます。あなたのアプリケーション（バグから）はエストニアから判断することができます。
どこにいても、これらすべてを管理できます。 すべてテクノロジーに感謝しますが、テクノロジーを上手に使用しているチームに感謝します。 従業員の質が前面に出て、効果的なリーダーシップも発揮されます。 テクノロジースタートアップのリーダーの最も重要な責任のXNUMXつは、プロジェクトがプロジェクト計画に従って実行されるようにすることです。 もちろん、これを行うために、彼はチームをうまく形成し、彼らをよく知り、彼らの能力を完全に理解し、プロジェクトのマイルストーンをうまく管理する必要があります。 実際のところ、急速にデジタル化する世界で変わらない概念はXNUMXつだけです。テクノロジー自体は何もない、人間がすべてです」と彼は言いました。
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