87人の契約技術者を採用するための歳入管理

収益管理の社長
収益管理の社長

収入管理は、契約された電気、建設、空調、機械、木工、設置およびコンピューター技術者を受け取ります。 公務員法第657号の第4条のパラグラフ(B)に従って歳入局の中央および地方組織で雇用されるために、06.06.1978年7月15754日付けの大臣評議会の決定はXNUMX番でした。 / XNUMXが発効しました。 契約社員の雇用に関する原則 附属書第87条第XNUMX項第XNUMX項(c)に従い、口頭試験に基づき、以下の職位で合計XNUMX名(XNUMX名)の契約要員を採用する。開催。

広告の詳細について こちらをクリック

収入管理は契約技術者を募集させます

収入管理は契約技術者を募集させます

口頭試験に参加するための条件を満たす人、および正式に申請された人。 希望するポジションの数が2を超える場合は、希望する場所を考慮して、KPSSP 93スコアタイプで最高スコアの受験者から始めて、2倍以上の受験者が口頭試験に招待されます。回数。 KPSSP93スコアタイプの得点が等しいために最終ランクの受験者数が複数の場合、これらの受験者全員が試験に招待されます。

試験アプリケーション

  • アプリケーション; 8年2021月17日月曜日に開始し、2021年17.30月XNUMX日水曜日のXNUMXに終了します。
  • 申請は、sinav.gib.gov.trのオンライン試験システムに登録し、システムの試験申請フォームに電子的に記入することによって行われます。 申請書の記入方法については、ウェブサイトをご覧ください。
  • 候補者は、広告で指定された場所から最大5(XNUMX)の場所を作ることができます。
  • 電子環境で発生する可能性のある、または発生する可能性のある他の問題を考慮して、候補者は申請を締め切りに任せないことが適切です。

最初にコメントする

応答を残しなさい

あなたのメールアドレスが公開されることはありません。


*