家族労働社会サービス大臣のZehraZümrütSelçukは、集中的な仕事と職業カウンセリングサービスで求職者にモチベーションサポートを提供し、パンデミック期間中の教育の減速はなかったと述べ、「私たちの目標は、2021年末までにビジネスクラブを81都市に拡大することです。
セルチュク大臣は、我が国で最初のコロナウイルスの症例が見られた後、数百万人の従業員を支援し、ジョブクラブで提供された対面式のトレーニングを電子環境に実施したことを思い出しました。 セルチュク大臣は、女性、若者、障害者、元有罪判決など、労働市場で特別な政策を必要とするグループ向けのトレーニングが継続されていると述べ、次のように述べています。 68年末までにトルコのビジネスクラブを拡大するという私たちの目標」と述べた。
セルチュク大臣は、İŞKURが提供する集中的な仕事と職業カウンセリングサービスの範囲内で、労働市場に向けて求職者を準備していると述べ、「ジョブクラブのトレーニングでは、再開、キャリア計画、仕事の面接の準備で何をする必要があるかを参加者に伝えます」と述べました。
理論的だけでなく実践的なトレーニング
セルチュク大臣は、ジョブクラブで行われたトレーニングの詳細を共有し、次のように続けました。「最大XNUMX日間開催できるトレーニングで、参加者に、自分自身や労働市場、ボディランゲージ、面接テクニック、雇用主の期待などを知るための理論的および実践的なトレーニングを提供します。 対象グループのニーズに合わせてトレーニング内容を決定します。 このトレーニングには雇用主も含まれます。 インタビューシミュレーションに参加できるようにします。 グループミーティング、個人作業、ピアカウンセリングなどの方法で参加者の自信とモチベーションを高めます。」
セルチュク大臣は、11.500月から年末までオンラインで開催されたトレーニングからXNUMX人が個人的に恩恵を受けたことを強調し、次のように述べています。前記。
教育機関での活動は全速力で継続
セルチュク氏は、イシュクラブの活動は教育機関で全速力で継続していると述べ、次のように述べています。 2020年には、7人の学生が大学レベルで開催したオンライントレーニングに参加しました。 この困難な過程で卒業し、教育を続けた生徒たちのキャリアプランニングをサポートしました。」
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