TÜBİTAKは90人のパートタイムプロジェクトスタッフを採用します

トルコ科学技術研究評議会（TUBITAK）会長会プロジェクトでは、90人のパートタイムスタッフを雇用します。

オフィシャルガゼットに掲載された機関の発表によると、55人のパートタームプロジェクト要員（候補研究者）がアンカラで採用され、情報情報セキュリティ先端技術研究センター（BİLGEM）内で働き、35人がコカエリのゲブゼで働きます。

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TÜBİTAKは、研究、技術開発、イノベーションエコシステムの国家目標に焦点を合わせた有資格知識と有資格者に基づいて、将来の基本戦略を構築します。

ツビタックは、国の最も重要な資源は一般に人間であり、特に科学者であるという理解に基づいて、幼少からあらゆる年齢層の人々を奨励および支援しています。 この方向では、国の国内および国内の技術の動きが成功するために、技術の生産の早い段階で若い脳を獲得することが重要です。

したがって、パートタイムの候補者研究者が採用されます。

非常勤研究員候補者の雇用は、当研究所の研究インフラ、能力、能力を備えた大学で学部教育を継続する非常勤学生を雇用することにより、我が国を代表する有能な研究開発人材を育成することを目的としており、学生が在学中に専門職を実践できるようにするとともに、学生でありながら当研究所でフルタイムで勤務できる当研究所の研究者候補者を受け入れることを目的としています。

申請プロセス

アナウンスを申請するには、インターネットアドレス「Kariyer.tubitak.gov.tr」で求人応募システムに登録する必要があります。 求人応募システムによる応募を除き、応募は受け付けません。

申し込みは遅くとも20年01月2021日の17:00までに行う必要があります。

アプリケーションは、広告参照コードで評価されます。 応募者は、求人応募システムから投稿参照コードを選択することで応募できます。 参照コードを選択せず​​に行われた申請は考慮されません。 候補者は、参照コードを使用して最大1つのポジションに応募できます。