İZBETON労働者のための17％のハイキング

イズミルメトロポリタン自治体の会社alityBETONの下で働く750人の労働者のための団体交渉協定が調印されました。 労働者の賃金は17％引き上げられました。

イズミールメトロポリタン自治体の会社がトルコの自治体を組織し、İZBETONとゼネラルサービスワーカーズユニオン（TURK-IS）と協力しました。 3人の労働者を対象とする団体交渉協定では、労働者の給与は750％増加しました。 今日、契約に関する説明会がベルカーフのİZBETONの中央建設現場で開催されました。

会議で話し、自治体-イス組合イズミール第3支部長のムラト・カラクシュは、パンデミックの時期にもかかわらず、このような契約が締結されたため、組合として満足していると述べた。 Tunç Soyer彼は感謝した。

「私たちの団体交渉協定は17月に始まりましたが、パンデミックのために延長されました。 昨日、署名され、プロセスは終了しました。 私たちの最大のチャンスは、労働者と労働を支持する社長とゼネラルマネージャーを持つことです。 パンデミックにもかかわらず、我々は非常に良い契約を結びました。」 彼は話した。 契約により賃金が引き上げられたと述べ、カラクシュ氏は次のように述べています。「私たちの団体交渉協定は、社会的権利の改善により近年の最良の合意になりました。 ベストを尽くします。 " 前記。

私たちは労働者です

Karakuşに続いて、İZBETONのゼネラルマネージャーであるHevalSavaşKayaは、就任初日から労働に賛成しており、従業員の状況はあらゆる機会において改善されるべきであると述べた。

カヤは次のように続けた。 会社の状況や国の経済状況などのバランスをとって、最も正確な結果を得ようとしました。 このプロセスで私たちを導く社長 Tunç Soyer それは私たちをより勇気づけ、より決意を固め、より敏感にしました。 私たちの大統領は、このプロセスにおいて非常に積極的に行動しました。 私たちは将来一緒に素晴らしいことを成し遂げます。 すべてがあなたに有利に働くように最善を尽くします。」

署名された団体交渉協定は、1年2020月31日から2022年XNUMX月XNUMX日まで有効です。