イズミル大都市圏は、法令法の労働者が DİSK General İş Union との団体交渉協定における社会的権利の恩恵を受けることを可能にする補足協定議定書について合意に達したことを発表しました。 イズミル市長 Tunç Soyer 会議でメトロポリタン自治体の従業員との約束を喜んで守ると述べた。
イズミル都市自治体は、同機関に関連する企業で働く職員にとって重要な一歩を踏み出し、2017 年に公布された政令第 696 号により、İZENERJİ Company に異動しました。 労働者が DİSK Genel İş Union と署名された団体交渉協定の社会的権利から利益を得ることを可能にする補足協定議定書は、İzmir Metropolitan Municipality と Revolutionary Workers Union Confederation (DİSK) Genel İş İzmir Branch No. によって発表されました。 2 管理。 イズミル市長 Tunç Soyer 会議で、彼はメトロポリタン自治体の従業員との約束を喜んで守り、努力の価値を知っていると述べました.
Alsancak の歴史的な石炭ガス工場で多くの労働者が出席した会議で話す、大統領 Tunç Soyer「メトロポリタン自治体は、サービス調達を通じて、長年にわたって関連会社を通じてかなりの部分の人員を雇用してきました。 繰り返しになりますが、一部の人員は、2017 年の政令で廃止された下請業者と呼ばれるサービス調達を通じて民間企業の人員として採用されました。 もちろん、下請けの廃止に伴い、自治体内の企業で採用された労働者にはXNUMX年間の固定増額が決定され、労働協約までの法的規制を通じて労働者の人格権が実現されました。 私たちの従業員は、社会的権利から恩恵を受けることができませんでした。」
「被害者である従業員も社会的権利の恩恵を受ける」
首都圏が最初に労働者に食糧援助カードの支援を提供したと述べたソイヤー市長は、次のように述べています。「労働者が経験した被害を解決するために、省は、法令の従業員を使用して主要な事業部門と協力して、労働者の選好を書面で宣言しました。私たちは道を開いた。 本日、関連する法令の被害者である従業員も、他の職員と変わらずに社会的権利の恩恵を受けるという新しいシステムに移行しています。」
「合計4人の労働者が恩恵を受ける」
労働者は、彼らが勤務する地方自治体の既存の労働協約に含まれる社会的権利の恩恵を受け始めることを表明し、イズミル大都市圏市長 Tunç Soyer、したがって、言及された従業員の総給与に大きく貢献しています。 Soyer 氏は次のように述べています。 他の企業と協力して、合計 3 人の従業員がこれらの権利から利益を得られるようにし、彼らの不満を取り除きます。」
ソイヤー氏は、「私たちは、自治体の労働者の汗が確実に支払われるように最善を尽くしています。イズミールにほこりを入れないようにしましょう。彼らはイズミールの信用を傷つけるためにあらゆることをします。 しかし、私たちは鉄のように、山のように、鉄のように立ち続けます。一緒に生産して増殖しましょう。 そして、私たちが生み出した努力をイズミールの美しい人々と分かち合いましょう。」
「私たちはイズミールで新境地を開拓しています」
DİSKエーゲ海地域代表のMemişSarıはスピーチで次のように述べています。「2年半前、私たちは皆、イズミール首都圏の前でトランチョンを開催し、ガスを食べました。 したがって、すべての闘争には始まりと終わりがあります。 大統領は「愛をこめてイズミール」として就任した。 彼は平等な仕事に対する平等な賃金を提唱し、それを実践しました。 私たちは親愛なる大統領と最初に署名しています。 法令と被害を根絶します。 この街にほこりを払いません。 社長に約束します。 私たちは全力で働きます。 私は警備員の友達に言っています。 私たちは政府の安全ではありません。私たちは平和に私たちの街に奉仕します。」ジェネラルビジネスブランチNo.XNUMXの責任者であるArifYıldızは、物語はイズミールで書かれ、今日この物語を終わらせるので、彼らは興奮していると述べました。
イズミルメトロポリタン自治体の書記長 BuğraGökçe、副事務総長BarışKarcı、İZENERJİゼネラルマネージャーCelal Ergin、労働組合のマネージャー、そして多くの労働者が参加した。
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