最低賃金と退職者に緊急の追加の増加があるはずです

運輸・鉄道労働者権利連合（HAK-SEN）の会長であるアブドラ・ペカーは、書面による声明を発表した。 「私たちの退職した人々や下請け業者として公共部門で働いている人々の多くは、フィルターをかける立場にあります。 前記。

Peker; 「宗教問題の大統領は、2020年のラマダンの月の27TLとしてフィトラを発表しました。 わが国の従業員間の収入の分配は、社会国家の理解や人権と一致していないことがわかります。 私たちの退職した人々の多くと公務員の地位で働いている4 / B 4 / Degendersと下請け業者の従業員全員がフィルターを受け取る立場になりました、これは州の恥と見なされるべきです。

Pekerは、4 / Bliの退職後の従業員と下請業者の従業員の月収が月額2020万2 TLと計算された調査によると、520人の家族は、ラマダンの宗教問題高等評議会によって決定された27日3240 TLに基づいて、ラマダンの食品支出にXNUMXリラ以上を割り当てる必要があると指摘しました。したがって、何百万人もの退職および下請けの職員にフィトラを与えることに宗教的な不都合はないことが理解されます。 彼は言い​​ました。

Peker、市場調査のため。 「私たちの組合である公務員および権利組合連合が行った調査の結果、私たちの民間警備下請け業者の従業員および退職者の70％にフィルターを与えることができると判断されました。 2019年に設立された不公正、年金、宗教問題の大統領によって行われた調査では、トルコの社会経済的状況のカダールの量と、宗教問題最高評議会の2020年のラマダンの最低チャリティーi-Fitrの27日あたりの最低食糧需要を考慮している人XNUMX TLとして決定されたと述べ、この金額は最低額であり、慈善団体で支払われる金額に上限はないとの決定にも記載されていました。

私たちの退職者は、月々の収入すべてを使うのに十分なお金を持っていないので、借りることによって家賃、交通、通信、電気、水道などの基本的な費用だけを賄うことができます。 この絵に直面して、私たちは金融当局と政府がどう思うかについて非常に興味があります。 追加の支払いをすぐに行うことが不可欠です。 したがって、退職者や下請け業者にフィッターを提供することに宗教的な不都合はありません。 ここに私たちの役員の立場があります。

Peker; 私たちは、この国の資源は誰にとっても十分であると信じています。 ただし、問題は公平な共有が存在しない時点で発生します。

私たちは管理者に対応しています。この賃金ポリシーを終わらせ、退職者と下請業者の賃金をさらに引き上げてください。