カルデミールで開催されたインダストリー4.0トレーニングセミナー

Kardemir の従業員の知識と能力を向上させるために実施されたトレーニング活動の一環として、インダストリー 4.0 トレーニング セミナーが開催されました。

シーメンス・トルコの元マネージャーの一人であり、ION Academyの創設者であるアリ・リザ・エルソイ氏は、カルデミール教育文化センターで開催されたセミナーに講演者として出席した。

この研修には、カルデミール取締役会メンバーのH. チャル・ギュレチ氏、副総支配人マンスール・イェケ氏、財務コーディネーター（CFO）のM. フルカン・ウナル氏、セールス・マーケティングコーディネーターのレイハン・オズカラ氏、およびチーフエンジニア、エンジニア、職長、労働者を含む約500人の従業員が参加しました。セミナーでは、第4.0次産業革命と呼ばれるインダストリーXNUMXに伴う世界のデジタル化プロセスについて議論されました。

セミナーは、カルデミール財務コーディネーター (CFO) M. フルカン・ウナル氏の開会の挨拶で始まりました。 フルカン・ウナル氏は、カルデミールは投資によって成長を続けていると述べ、インダストリー4.0と呼ばれる変革プロセスがあらゆる分野で経験されていると指摘し、カルデミールが世界中で経験しているデジタル変革プロセスに後れを取るわけにはいかないと指摘した。 組織されたトレーニングセミナーがこの目的を果たすものであると述べ、ウナル氏は全従業員にこの変革プロセスに適応するよう求めた。

「インダストリー4.0は脅威ではなく、チャンスだ」

ION Academy 創設者の Ali Rıza ERSOY 氏はプレゼンテーションの中で、あらゆる分野と世界の将来にとってのインダストリー 4.0 の重要性について注目を集めました。 世界の工業化は1800年代末の水蒸気の導入から始まり、その後電気による大量生産が始まり工業製品が人類に手に入るようになり、1970年代からエレクトロニクスの導入により自動化の時代が始まったことを思い出し、アーソイ氏は、「実際のところ、ここまではすべて順調だ。順調に進んでいたが、自動化の時代に伴い、新たな脅威が出現した」と語った。 その脅威とは、東洋の工業生産が西洋の工業生産を上回ったということでした。 産業史上初めて、西洋は王国を東洋に失い始めました。 したがって、インダストリー 4.0 と聞いて最初に思い浮かぶのは、「非常に大きな脅威」ということです。 「しかし、西側諸国も我々もこれを受け入れるとは期待できなかった」と彼は言った。

アリ・リザ・エルソイ氏は、東からのこの脅威に直面して西側諸国はXNUMXつの問題に焦点を当てていると述べ、そのXNUMXつ目は革新的なプロセスを加速することであり、XNUMXつ目は東側にはできない方法ですべての生産ラインを柔軟にすることであると述べた。この柔軟性により、生産ラインを停止させることなく個人のあらゆる期待に応えることができる製品を生産すること、そして XNUMX つ目は生産を効率化することであると同氏は述べました。 イオンアカデミー創設者のアリ・リザ・エルソイ氏は、現在、世界は東側諸国よりもはるかに安価に、より多くを生産するために必要な技術を持っており、これはシステムから筋力を取り出すことで可能であると述べ、スピーチを次のように続けた。

「システムから人々を排除すると、一度に 9 つの奇跡が起こります。 なぜなら、間違いを犯す主な要素は人間であるため、システムはこれまでよりも完璧に機能するようになりました。 交通事故の 2011 件中 4.0 件が人為的であることを考慮すると、ここで議論する必要がないことが明らかです。 2012 番目の奇跡は、システムが以前よりも安くなっているということです。 なぜなら、本当に高価なものは人だからです。 インダストリー 2013 の概念は 4.0 年に初めて議論され始めました。 ドイツは150年からこの問題に焦点を当てて取り組み始めた。 30 年、ドイツはインダストリー 40 のロードマップを提出しました。 ドイツは底から来る波に気づいたからです。 なぜなら、これは国全体に影響を及ぼしかねない事態だったからです。 トルコとして、私たちは第一次産業革命を数世紀、第二次産業革命を4.0年、そして第三次産業革命をXNUMX～XNUMX年見逃していたかもしれません。 しかし、もはやインダストリー XNUMX を見逃すわけにはいきません。 今日、私たちはトゥルキエがこの革命を見逃さないことをよく知っています。」

2020 年までに、世界中の 40 億のオブジェクトがインターネットに接続され、将来的には TR ID 番号の代わりに IP 番号が使用され、人間が生成するデータは 2010 年から 2020 年の間に 50 倍に増加すると予想されており、いかなる規制もありません。人類の歴史のどの時期においても、方位は 10 年間で 50 倍に増加しており、アリ・リザ・エルソイ氏は、2000 年に初めて、1 年間に生成されたデータが全期間で生成されたデータと等しかったなど、印象的な発言でスピーチを続けました。人類の歴史全体を振り返り、「これが世界を待っている未来です。」 現在、ドイツの工場では 365 種類の製品が 24 時間、1000 日稼働して生産されています。 人間の貢献はわずか 25% であり、人事、販売、マーケティング、会計などの機能はまだ機械やロボットに移管できていません。 生産ライン全体が無人化されています。 エラー率はほぼゼロです。 「システムから筋力を引き出すことでこれを行うことができ、こうしてシステムは完璧になります」と彼は言う。

エルソイ氏は、我が国ではインダストリー4.0に関して必要なプラットフォームが確立されており、このテーマに関するロードマップも決定されていると述べ、インダストリー4.0に関するトルコの機会に注意を喚起してスピーチを締めくくった。 「将来の工場には完全にロボットが導入されるでしょう。 これらの工場をタブレットから管理していきます。 脳の力が手動の力に取って代わります。 このシステムは、腕の力ではなく、人間の最も価値のある部分、つまり脳を求めます。 それには、人の教育、経験、知恵、先見能力、チームビルディング、問題解決能力、エンジニアリングおよびプログラミング能力が必要です。 私たちの近隣諸国には、我が国ほど確立された大学、教授、マネージャー、エンジニアがいる国はありません。 これらのどれも、西側経済に完全に統合された経済を持っていません。 その中には、アフリカのジャングルでビジネスを追求する起業家はいません。 私たちはユーラシア地域の将来の生産大国となるチャンスを持っています。 これが実現すれば、インダストリー 4.0 が実現します。 4.0 を使用して、わが国を発展途上国の地位から先進国に引き上げる大きなチャンスがあります。 脅威から始まったこの問題は、実は私たちにとって大きなチャンスでもあります。 「我が国でインダストリー4.0が議論され始めているとすれば、それは波が底から来ていると見ているからです。」

トレーニングセミナーの終わりに、当社の取締役H.チャル・ギュレチと社内コーディネーターは、アリ・ルザ・エルソイに感謝の意を表し、その日の記念としてカルデミール製品で構成されたテーブルセットを贈呈しました。

カルデミールでのトレーニングセミナーは今後もさまざまな最新のトピックについて継続されると述べられました。