イズミールメトロポリタンから公務員への交通カードのジェスチャー

集団交渉協定が調印されました。これは、イズミールメトロポリタン自治体とその関連会社であるESHOTおよびİZSUで働く公務員および契約要員に関するものです。 契約の範囲内で、公務員には「輸送カード」も渡されます。

İzmirMetropolitanMunicipalityとTümLocal-Senの間の集団交渉は合意で終了しました。 イズミールメトロポリタン自治体事務局長Dr. BuğraGökçe、BarışKarcı副事務局長、İZSUGeneralManagerFügenSelvitopu、ESHOT General Manager Raif Canbek、GeneralTİSSecretaryÇetinSaygı、TümLocal-Senおよび支部長No.1BilalAltınerおよび他の組合幹部が出席しました。 集団交渉が調印段階に達したことを喜んでいると述べ、メトロポリタン自治体の事務局長であるGökçeは、メトロポリタン自治体のマネージャー、ESHOTとİZSU、およびこのプロセスに貢献した組合役員に感謝した。 Gökçe氏は、「親愛なるアジズ・コカオウル大統領に、従業員に交通カードを渡してくれたことに特に感謝します」と述べました。

団体交渉権
契約の範囲内で、5ビン845人員には人事輸送サービス紹介カードSözleşmeが与えられます。 1年間の団体交渉協定で毎月受け取る社会収支補償は、最初の6か月間に総972 TLから1031 TLに増加し、7月に再び増加します。 障害のある従業員には、勤務時間中に必要な便宜が与えられます。 従業員の公休日および管理休暇が残業期間と一致する場合、これらの期間は雇用主によって使用されます。