鉄道労働者が署名キャンペーンを開始

鉄道労働者が請願キャンペーンを開始しました。TCDDとその関連会社は、2013年以降にすでに仕事を始めていた労働者と、それ以前に仕事を始めたことがある労働者との賃金格差を解消するための請願を始めました。

TCDDとその関連会社は2013年以降に働き始め、Demiryol-ISメンバーの労働者は彼らの前に雇用されていた労働者間の賃金格差とそれらの間のギャップを排除するために署名キャンペーンを始めました。

imiziという名前でChange.orgで開始されたキャンペーン私たちは自分たちの労働力、私たちの権利、私たちの違いを求めています。 キャンペーンの枠組みの中で集められる署名は、公共の契約で労働者を代表してテーブルに座るTürk-İşと運輸労働省に与えられます。

差別は平和を破ります

TCDDとその関連会社1キャンペーンの本文では、1月の2013以降に働く労働者には異なる賃金スケールが適用されると述べています。それは私達のビジネス環境の平和を混乱させる。 当然のことながら、同僚が同じ仕事をしていても同僚から賃金が下がると、2013の後に仕事をした従業員が大幅に減少し、経営判断が大幅に低下し、さらには熱意が低下します。

署名のテキストでは3月に交渉を開始します27。 公的団体交渉協定という用語は、この不正の解決策を見つけることを求められた。

スーザンは不法行為に対する真実である

キャンペーンに参加している労働者は、彼らのコメントも彼らの要求を受け入れることを望んでいました。 1人の労働者は、1日で500署名にしか到達しなかったと述べました。 私たちは唯一のパンチであり、解決の当局に私たちの苦情を発表すると信じています。」

別の労働者はコメントしました：「私たちは大量の負荷の下で煙や塗料を吸います。 また、何千ボルトものエネルギーが発生する危険があります。 場所が来て、+ 35度に浸り、-15で揺れます。 しかし、私たちは生産しています...これは、不正と不平等に直面して沈黙している愚かな悪魔です！」

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