Demiryol-Is Unionからのプレスリリース

Demiryol-İşUnionからのプレスリリース：イズミルで111 kmの距離にあるAliağaとTorbalıの間の団体交渉を鉄道システムで行うイズバンとDemiryol-İşUnionの間の団体交渉交渉の後、従業員は攻撃。

イズミル・バンリヨ・システムレリ・アシュ（İZBAN）とデミリヨル・イシュ組合の間で進行中の第3期労働協約交渉が合意に達しなかったことを受け、従業員らはストライキを開始した。

アリアガとトルバル間の111キロメートルの距離で300日約XNUMX万人が利用する鉄道システムであるイズバンは、会社と鉄道イシュ組合との間の労働協約交渉で合意に達しなかったため、本日稼働しなかった。 。 İZBANの駅では乗客の乗車が禁止されていたため、国民は代替の公共交通機関を好んだ。

İZBANの乗客が他の公共交通機関に乗り換えたという事実は、他の公共交通機関の車両や交通渋滞を引き起こしました。

イズミル首都圏自治体は、ESHOT便、İZULAŞ便、İZDENİZ便が予防措置として調整されたと発表した。公共交通機関の問題を最小限に抑えるために、既存路線の運行本数を増やすとの報道があった。

ソーシャルメディア上で反応を表明した市民らは、当局に対し、問題を解決するためにできるだけ早く行動を起こすよう求めた。

労働組合からのプレスリリース

デミリョル・イシュ組合の組合員はアルサンジャック駅の前に集まり、報道陣に声明を発表した。ユニオン・イズミル支部のフセイン・エルブズ支部長は、賃金とボーナスに関してイズバン経営陣と合意に達することができず、ストライキに突入したと述べた。

エルブズ氏は、イズバンには304人の組合員がおり、そのうち105人にはベア賃金が支払われ、他の従業員には最低賃金をわずかに上回る給与が支払われていると述べ、2リラではなく56リラの賃金を要求したと述べた。同氏は、İZBAN 経営陣は従業員の生活水準に関して提示した条件を受け入れず、従業員が権利を得るまで闘争を続けると述べた。

エルブズ氏は、同社の従業員が今日は出勤せず自宅にいたことを強調し、組合の代表として会社関係者から肯定的な返答が得られるまでイズバン・アルサンジャック駅の前で待機すると述べた。

労働組合代表のİZBAN機械技師アフメット・ギュラー氏は、6月10日に始まった労働協約交渉において彼らが善意のアプローチをとったにもかかわらず、返答は得られなかったと主張し、「我々はXNUMX万人の乗客を運ぶİZBANの乗客と個人的に対応している」と述べた。月。もちろん、私たちは国民を犠牲にするつもりはありません。しかし、私たちは権利を得るためにこのストライキを実行しなければなりません。 「私たちの最も高給取りの友人は貧困線以下で働いています。」彼は言った。

ギュラー氏は、同部門の他の従業員と比べて彼らの賃金が「低い」と指摘し、権利を獲得するために戦うつもりだと述べた。

İZBAN従業員のアリ・ギョレン氏は、ストライキは法的権利であることを思い出させ、不当な要求はなく、従業員にふさわしい賃金を支払うことで国民が犠牲になることはないと述べた。