EYT規制の制定後、退職資格のある2万人が250月に最初の給与を受け取ります。 Enuygun Finans は、退職者が銀行から得ることができるプロモーションの量に興味があるものをまとめました.
EYT規制の制定後、退職資格のある2万人が250月に最初の給与を受け取ります。 新規顧客を獲得したい銀行は、その銀行から 3 年間給与を受け取ることを約束する退職者に銀行プロモーションの支払いを行います。 Enuygun Finans は、ユーザーに最適なローンの機会を提供するために、銀行からの即時データを最新の金利およびローン計算と比較することにより、どの銀行が EYT メンバーにどの程度のプロモーションを提供したかの詳細を調査しました。
Enuygun Finans が作成した編集によると、銀行とそのプロモーション オファーは次のとおりです。
「Isbank は、年金を Isbank に運ぶ退職者に最大 7.500 TL のプロモーション支払いを提供しています。 さらに、イスバンクで給与を受け取ることを好む人は、会費なしでマキシマム カードを使用できます。
Akbank SGK は、年金保有者に最大 7.000 TL のボーナス、追加の 1.500 TL のチップマネー、および毎月最大 27% のウェルカム デポジット金利を提供します。
Denizbank は、3 年間年金を受け取ることを約束する退職者には最大 5.000 TL、EYT に基づく退職者には最大 7.500 TL のプロモーションの機会を提供しています。 MobilDeniz を通じてメンバーになった人は、TL 預金に対して 27% の優遇金利を受け取ります。
年金を ING に移行することを選択した人は、最大 7.500 TL の無条件のキャッシュ プロモーションを獲得できます。 さらに、ING クレジット カードは、年金の顧客に 1.000 TL の特別ボーナスを提供し、退職した ING の顧客は 3 か月の繰り延べローンを利用できます。 給与をINGに運ぶ人には、27％の歓迎率が待っています。
Garanti BBVA から年金を受け取る人は、最大 7.500 TL のキャッシュ プロモーションと、クレジット カードで 500 TL を使うと 1.000 TL のボーナスを受け取ります。 Garanti BBVA は、モバイル顧客に 1.000 TL のボーナスと、最大 10.000 TL の分割払いで無利子のキャッシュ アドバンスを提供します。 また、銀行は EYT メンバーを歓迎し、28% の関心を歓迎します。」