女性のエンパワーメント センター プロジェクトの範囲内で、アンカラ都市自治体およびオランダ大使館と協力して、「社会的差異」に関するトレーニングが行われました。 女性専門家の能力を強化し、意識を高め、女性がビジネスや社会生活でより積極的に活動できるようにするために、非政府組織やさまざまな専門家グループの多くの代表者が参加するトレーニングは XNUMX 月まで継続されます。 .
社会的差異は豊かさと機会であると述べた作家アイシェ・スークは、次のように続けています。 私たちを決定する上部構造があり、私たちのアイデンティティ、信念がここで重要な役割を果たしていると言えます。 これらの上部構造の中で、私たちの所有物の文脈、この民族性の文脈、信念の文脈、伝統の文脈、文化の文脈、歴史の文脈などの中で、私たちはどのように自分自身を構築するのでしょうか。私たちの特異性も特異な存在として守らなければなりませんが、その一方で、それらの構造の下で私たちの違いを考慮して、一緒に生活を確立しなければなりません。 私たちの違いは私たちの富であり、可能性です。 これらの可能性の中で、21 世紀の普遍的な原則。 基本的人権、自由、人間の尊厳などの概念を考慮することで、美しい世界を構築できます。 「
ABB の女性および家族サービス部門の女性研究部長である Şenay Yılmaz は、トレーニングは社会における女性のエンパワーメントにとって重要であり、それがトレーニングを重視する理由であると述べました。 . これは、非政府組織で働く女性専門家向けのトレーニングです。 私たちのトレーニングは続きます。 すべての大学、NGO、地方自治体の人材は、私たちのトレーニングに参加できます。 トレーニングに参加したい人は、ウェブサイトでトレーニングの日程を見ることができます。 これは非常に楽しく有用なトレーニング プログラムです。」
プログラムカレンダーに従って定期的に女性家族サービス局によって組織されるトレーニングは、非政府組織からさまざまな専門家グループまで、多くの代表者が参加することで大きな注目を集めています。
NGO の代表者は、XNUMX 回目のトレーニングが非常に生産的で満足していると述べ、次の言葉で ABB に感謝しました。
Dicle Cengiz (プラットフォーム・パー・ガール): 「すべての研修に参加しましたが、どれも有意義な研修でした。 私はそれらすべてに非常に満足して去りました。 NGOが自らを発展させることは非常に重要です。 ABB がこのようなトレーニングで女性や NGO をサポートすることは、私たちにとって非常に重要です。 どうもありがとうございました。"
エミネ・イルマズ： 「楽しく効率的なトレーニングプログラム。 研修をしっかりフォローしています。 「とても楽しかったです。とても素敵な聴衆が集まりました。彼らと一緒にいることで、私は教育者として多くのことを学びました。このようなコンテンツを準備してくれた ABB と関係者全員に感謝したいと思います。」
Nisa Göçmenoğlu (フライング・ブルーム財団): 「最初の研修から研修に参加しています。 私たち自身の能力を強化することに同意します。 私は、トレーニングが非常に役立つことを見て、観察しています。
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