民間航空総局は、公務員法第657号第4条第6項（B）により施行された契約職員の雇用に関する原則の附属書6の表の審査要件なしに就役することができます。 1978年7月15754日付けで番号1/XNUMXの閣僚評議会の決定。取得される契約要員の役職の中で、航空認定スペシャリスト、航空交通安全電子人員（ATSEP）、航空情報管理スペシャリスト（AIM）、パイロット、フライトドクター、キャビンセーフティスペシャリスト、クループランニングスペシャリスト、フライトテクニシャン、航空機制御およびメンテナンスマシニスト。 附属書4 職員は、スケジュール番号の航空管制官の位置に採用されます。
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文書が必要です
パイロットポジションに応募する候補者
Webアドレス1.web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/から取得する「パイロット情報フォーム」、
2.パイロットライセンスサンプル、
3.健康診断書のサンプル、
4.航空管制官の職に応募する候補者のための、フライトログブックの最初と最後の2ページのコピー。
5. KPSS結果文書、
6.卒業証書または卒業証明書のコピー、
7.航空管制官の免許のサンプルは、航空認定スペシャリストの職に応募する候補者に提供されます。
8.卒業証書または卒業証明書のコピー、
9.発表で指定された経験年と、電子政府を介して提供される保険サービスの内訳を示す文書のサンプル。
10. ATSEP（Air Traffic Safety Electronics Personnel）のポジションに応募する候補者は、外国語の書類を持っている必要があります。
11.卒業証書または卒業証明書のコピー、
12. ATSEPライセンスサンプル、
13.発表で指定された経験年と、電子政府を介して提供される保険サービスの内訳を示す文書のサンプル。
14. AIM（航空情報管理スペシャリスト）のポジションに応募する候補者
15.卒業証書または卒業証明書のコピー、
16. AIM人事ライセンスサンプル、
17.基本的なAIMコースの達成証明書、
18.発表で指定された経験年と、電子政府を介して提供される保険サービスの内訳を示す文書のサンプル。
19.フライトドクター、外国語証明書のポジションを申請する候補者
20.卒業証書または卒業証明書のコピー、
21.キャビンセーフティスペシャリストのポジションを申請する候補者は、フライトドクターコース証明書または航空宇宙医学スペシャライゼーション証明書のサンプルを提出する必要があります。
22.卒業証書または卒業証明書のコピー、
23.発表で指定された経験年と、電子政府を介して提供される保険サービスの内訳を示す文書のサンプル。
24.チームプランニングスペシャリストのポジションに応募する候補者
25.卒業証書または卒業証明書のコピー、
26.発表で指定された経験年と、電子政府を介して提供される保険サービスの内訳を示す文書のサンプル。
27.航空技術者のポジションを申請する候補者、
28.卒業証書または卒業証明書のコピー、
29.航空機整備免許のサンプル、
30.電子政府を通じて取得される経験文書と保険サービスの内訳は、航空機の制御および保守整備士の職に応募する候補者によって提供されます。
31.卒業証書または卒業証明書のコピー、
32.航空機整備免許のサンプル、
33.電子政府を通じて取得する経験証明書と保険サービス明細書をシステムにアップロードする必要があります。
候補者は、要求されたドキュメントをシステムに完全にXNUMXつずつアップロードして、申請プロセスを完了する必要があります。 候補者は、アップロードされたドキュメントの不正確さと欠落したドキュメントに責任があります。
APPLICATION
1.候補者は、民間航空キャリアゲートの総局で電子政府を介して申請を行います-公的採用およびキャリアゲート、電子政府のパスワードを使用してalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr、および直接またはによって行われた申請発表期間内のメールは受け付けません。
2.候補者は、XNUMXつのポジションにのみ応募できます。 候補者が複数のポジションに応募したと判断された場合、応募は受け付けられません。
3.アプリケーションは、01年2022月12日に開始し、2022年23月59日の59:XNUMX:XNUMXに終了します。 申請手続きが完了したら、「マイアプリケーション」画面で申請が完了したかどうかを確認する必要があります。 「マイアプリケーション」画面に「アプリケーション受信」と表示されていないアプリケーションは評価されません。
4.必要に応じて候補者から。 システムにアップロードされたドキュメントのオリジナルをリクエストできます。
5.セキュリティ調査およびアーカイブ調査で否定的な結果を出した者、および/または申請および取引中に虚偽の陳述または不完全な文書を提出したことが判明した者、および必要な文書を提出できない者の申請はみなされます。無効であり、配置されていても配置はキャンセルされます。 このような状況では、一般規定に従い、候補者に対して法的措置が取られます。
6.総局が指定した資格を持つ人材の採用に関するあらゆる種類の発表は、民間航空総局のWebアドレスweb.shgm.gov.tr/tr/general-duyurular/で公開されます。
7.申請者は、申請プロセスの開始から総局による誘導に関する手続きが完了するまで、いかなる権利または債権も請求することはできません。
REVIEW
1回目の広告で指定されたポジションに応募する候補者は、書面および口頭による評価によって募集されます。
2.筆記評価で各支部から60点以上を獲得した候補者のスコアの算術平均を算出し、最高得点の候補者から順に作成する順序により、10倍のポジションになります。広告に記載されているとおりに採用された人（最後の候補者と同じスコアを受け取った人を含む）は、口頭評価に取り入れられます。
3.書面および口頭による評価に関する情報は、総局の公式ウェブサイトで発表されます。
4.最終結果は、総局の公式ウェブサイトで発表されます。
通知
私たちの民間航空総局によって指定された資格を持つ契約要員の採用に関するあらゆる種類の発表 http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ ウェブサイトで公開されます。 この発表は通知の性質上行われるため、候補者に個別の通知は行われません。
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