TÜRASAŞが45人の常勤労働者を採用

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トルコ鉄道システム車両産業株式会社(TÜRASAŞ)は、公的機関および組織に適用される手続きおよび原則に関する規則の規定の範囲内で、総局に所属するサカリヤおよびシバス地域局で雇用されます。労働法第4857号の対象となるトルコの雇用庁(İŞKUR)。従業員は一時的な雇用契約で働くために募集されます。

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採用される労働者;

1.国家の安全に対する犯罪、たとえ許されたとしても、憲法上の秩序とこの秩序の機能に対する犯罪、国防に対する犯罪、国家の秘密とスパイ活動に対する犯罪、横領、横領、強奪、賄賂、盗難、詐欺、偽造、信頼の侵害、詐欺的な破産入札の不正行為、公演の不正行為、犯罪または密輸から生じる資産価値の洗濯で有罪判決を受けないこと、

2.公的機関および組織の関連する懲戒法に従って、職務または職業から解雇された者および公的権利を剥奪された者の申請は受け付けられません。

3.社会保障機関から退職年金、老齢年金、または障害年金を受け取っていない、

4.発表日時点で18歳を超え、25歳を超えていないこと。

5.兵役に関係しない(行った、一時停止した、または免除された)、

6.当社の総局に所属するサカリヤおよびシバス地域局が必要とする種類のサービス/職業では、調達は州/地区レベルで行われます。 申請では、住所ベースの人口登録システムに登録されている人の住所が考慮されます。

7.発表が発表された日の時点で指定された教育レベルを持つために、

8.配置の結果、任命に必要な資格を持たない候補者、および虚偽、誤解を招く、または虚偽の陳述を行い、選好に配置された候補者は任命されません。 それが行われたとしても、割り当てプロセスはキャンセルされます。 必要な書類を適時に提出しない候補者は、配置されたポジションの資格と条件を満たしていても、任命されません。

9.採用される労働者の試用期間は4ヶ月であり、試用期間内に不合格となった労働者の雇用契約は、通知期間を待たずに補償なしで終了します。

10.候補者は、夜間勤務、交代制勤務、職務遂行を妨げるアレルギー性疾患のないこと、および行政がその肩書きに従って行うその他の業務を行うことを受け入れたとみなされます。

11.彼が継続的に職務を遂行することを妨げるような身体的、精神的および精神的な健康上の問題がなく、重くて危険な労働クラスで定義された仕事で働くことができることを文書化すること kazan現時点で候補者から要求されます)条件が求められます。

申請方法、場所と日付、文書の送付手順

1.申請は、トルコ雇用庁(İŞKUR)のウェブサイトを通じて、10.01.2022から14年01月2022日までオンラインで行われます。

2.各候補者は、İŞKURのWebサイトに公開されているリストからXNUMXつの職場と職業にのみ応募できます。

3.必要なサービスの種類に採用される労働者は、公証人の図面と口頭試験によって決定されます。

4.公証人による抽選は、COVID-21の流行との闘いの範囲内で講じられた措置を考慮して、01年2022月15日金曜日の00:19に総局で開催されます。

5.抽選およびその他の発表の結果は、turasas.gov.trで発表され、候補者への書面による通知は行われません。

6.抽選の日時や場所が変更になった場合は、turasas.gov.trにてお知らせいたします。

7.任命される権利 kazanアーカイブ調査は、7315号の「セキュリティ調査およびアーカイブ調査法」に従って実施されます。
8.宝くじの結果として名前が描かれ、任命される権利を有する者 kazan候補者から要求された書類、書類の配達場所と日付、およびその他の問題は、turasas.gov.trで発表されます。

turasasは常勤労働者を募集します

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