TCDDエンタープライズ総局から
ステーションオペレーションワーカー購入のお知らせ
75の駅運営労働者は、トルコ共和国国鉄管理総局のイスタンブール州境にある職場に無期限労働者として採用されます。
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私たちの労働需要 11.01.2022-17.01.2022 İŞKURで公開されます
1- 採用される労働者は、イスタンブールの州境内にある私たちのステーション/ステーションチーフ-ステーション総局の職場で雇用されます。
2-男性候補者は、発表された労働需要に応募することができます。
3-発表日現在、候補者は36歳に達していない必要があります。
4 労働力の要請で発表された準学士課程を卒業した候補者は、応募することができます。
5- 広告 労働力 私たちの要求に適用した後にİŞKURによって送信された最終リストの候補者の文書。 TCDDエンタープライズ総局の人事部の下にあるTCDDWebサイト(tcdd.gov.tr)は、発表セクションで発表される日付の間に以下の文書を確認することによって受け取られます。
発表で指定された条件を満たさない候補者についての報告が作成され、İŞKURは彼らの申請が受理されなかったことを通知されます。
必要な書類;
–元のIDカードは、配達時に表示されます。
-TR ID番号(検察庁または電子政府のパスワード付き)が記載された前科文書turkiye.gov.tは. アドレス)を受け取ります。 前科を持っている人は、前科の決定に関する裁判所の決定をもたらします。
-教育証明書のコピー(フィールド/ブランチは教育文書で指定されます。)
-軍事ステータス証明書(彼らが持参する文書内) 退院、延期、請求または免税 表示されます。)
–電子政府のパスワード付き http://www.turkiye.gov.tr. から取られた 居住地(居住地)およびその他の住所文書
–電子政府のパスワード付きturkiye.gov.tは. から利用可能な場合 になります DataMatrix SGK登録およびサービスステートメント、
– KPSS結果文書(26.11.2020年XNUMX月XNUMX日ステートメント日付)、
– TCDD Webサイト(tcdd.gov.tr) アナウンスセクションに投稿 求人情報フォーム 青いボールペンで塗りつぶされ、署名された状態で配送されます。
6-労働力需要に関するすべての発表(必要な条件、書類の配達日/場所、口頭試験の日付/場所、口頭試験の結果)TCDD Webサイト(tcdd.gov.tr)は、アナウンスセクションで公開されます。
7- 審査委員会のメンバーによる候補者の口頭審査では、 自信10点、書面でのコミュニケーション10点、口頭でのコミュニケーション10点、観察・ストレス・問題解決能力は、スキル領域の20点中50点、
卒業した学校に関連する専門用語は、合計1点、10点以上1問、10点以上2問、15点以上の技術科目50問、専門分野100点で評価されます。
評価の結果、試験委員会のメンバーによる平均点の50%とKPSS点数の50%が取得され、成功点とランキングが決定されます。
成功スコアが最も高い候補者から始めて、元の候補者の数と同じ数の代替候補者が、要求された労働者の数として決定されます。
8-口頭試験の結果、駅の運営員として雇用される候補者のうち。
-保健省によって認可された研究所/病院からの薬物および覚醒剤検査が「陰性」であることを示す報告が要求されます。
-本格的な州立病院または公立大学病院のいずれかから、労働安全衛生法第6331号の範囲内で非常に危険で危険な作業を行う決定した8人の医師の署名(8つのブランチ; 眼科、耳鼻咽喉科、内科、神経学、一般外科、精神科、心臓病学、整形外科および外傷学)ヘルスボードレポートが要求されます。
健康委員会報告書に含まれるべき事項;
- 視力の強さは、右目と左目で別々に指定されています。
- 色覚検査(石原)試験を行いました、
- 聴覚検査を行う必要があります(オーディオメトリック検査では、500、1000、2000周波数の純粋なトーン平均は0〜40 dBである必要があります)。また、オーディオメトリックグラフに表示する必要があります。
視力・聴力検査で希望の評価結果が得られない方や色覚異常の方は採用されません。
9-もしも 開始される駅の運営労働者は、労働法第4857号に従って労働します。
10-就業した駅員の試用期間は4ヶ月であり、試用期間内に不合格となった者の雇用契約は終了します。
11-もしも 起動 ステーションオペレーションワーカーは、開始した職場で少なくとも5年間働き、この期間中は転勤を要求することはできません。
12- もしも 起動 ステーションオペレーションワーカーは、24時間シフトで昼夜を問わず働くことができます。
13- ステーションオペレーションワーカーとして採用 労働法第7号第4857条第25項の規定によりXNUMX年以内に雇用契約が解除された者、および辞任により退職した者。 彼らの教育、コース、インターンシップなど。 金額のXNUMX/XNUMXは、研修プログラム中に受け取った賃金で研修プログラムの費用を計算することにより、補償として取り戻されます。
ステーションオペレーションワーカーの採用 | |||||
領域 | 職場が所属する州 | 職場 | 取るべき労働者の数 | 希望する準学士プログラム | |
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