KOSGEBが開始した「零細・中小企業へのクイックサポート」プログラムが発足しました。 KOSGEBEskişehirマネージャーのTarıkYılmazとSMEスペシャリストのMustafaEkizが、ESO TV LiveBroadcastでプロジェクトの詳細を発表しました。 TarıkYılmaz氏は、計画されている雇用志向の支援は雇用を増やし、既存の人員の雇用を維持することであるという生放送を共有し、次のように述べています。過去1981年間で3日以上を180か月間雇用する必要があります。 雇用される従業員12人あたり100万リラの払い戻しサポートが提供されます。 条件を満たす中小企業は、雇用するスタッフごとに100万リラの払い戻しを受けます。 零細企業はこのサポートを最大2人まで、中小企業は最大5人まで使用できます。 Yılmaz氏は、この支援は、女性が所有する企業や女性職員を雇用する企業では110万TLになると述べ、次のように述べています。 女性の事業主や女性職員の雇用には110万TLの支援があります」と彼は言いました。 製造業、コンピューター、プログラミング、科学研究開発セクター、およびCovid-19の流行の影響を比較的受けている一部のサービスおよび貿易セクターの企業にサポートが提供されると述べ、Yılmazはサポートが次の条件で提供されることを強調しました。申請発表前は平均12ヶ月の雇用が維持されています。
ユルマズ氏は、サポートの範囲内で雇用に従事している人員が離職/転職した場合に備えて、条件に応じて新しい人員を雇用できると述べ、プログラムの第1フェーズと第2フェーズの恩恵を受ける人は新しい申請期間の条件を満たしている場合に限り、この期間のプログラムに申請します。
エピデミックの前に活動していると考えられる企業は支援を申請できると述べ、Yılmazは「2019年の最低75リラの純売上高は、エピデミックの前に活動している企業であるための要件と見なされる」と述べた。 TarıkYılmaz氏は、サポートの金額は2年間は返金不可であり、今後2年間は6回に分けて返金されることを思い出し、次のように述べています。 31年2022月XNUMX日まで電子政府経由で申請してください。 これらのサポートについては、引き続きご連絡ください。 SMEエキスパートから連絡があります。」
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