IMMは、すべての透明性を備えた278人の新しい警察の募集プロセスを継続します

IMM は、278 人の新しい警察官の採用のために開始したプロセスを、完全な透明性を持って継続します。 実技試験段階が始まり、空席数の 5 倍の候補者が招待されました。 第一次試験では50人だった女性警察官の定員は、今回は60人に定められた。 規制の基準に従って公正、透明かつ実力主義で行われる審査プロセスは、6月XNUMX日に終了する。

公務員法第 657 号に基づき、イスタンブール首都圏自治体 (IMM) に採用される 278 人の警察官の採用プロセスが進行中です。 募集職種への応募はイスタンブールだけに限定されませんでした。 トルコ全土からたくさんの応募がありました。

募集定員の5倍でスタートしたこのプロセスでは、第XNUMX段階で筆記試験が実施された。 KPSS スコアに応じて試験を受ける資格を与えられた受験者の筆記試験プロセス全体がカメラで記録され、測定と評価の科学に従って実力に基づいて実施されました。 パンデミックの状況と安全対策は非常に細心の注意を払って実施されました。

女性の割り当ては 60 件

筆記試験に続き、12月6日から実技試験が始まりました。 模擬試験は、IMM 警察署のチュルプルチュ追加サービス棟で 50 月 60 日まで続きます。 XNUMX月の試験ではXNUMX人だった女性警察官の定員は、今回の試験でXNUMX人に増加した。 こうして、IMM警察内で女性の労働からより効果的に利益を得る道が開かれた。

規制の基準が適用されます

人事・研修部長のヌルカン・アラン氏は、規定の基準に従って候補者を決定したと指摘し、「若者の成功」を祈り、次のように述べた。

「私たちの国は本当に困難な状況を経験しています。 私たちは現在、失業率が非常に高い時代に生きており、特に若年層が失業しています。 体力と知力を使う必要があるこの時代に、失業中の若者がたくさんいます。 イスタンブール首都圏自治体として、私たちは彼らに雇用の機会を提供することにも努めています。 できるだけ多く。 弊社スタッフも日に日に若くなっております。 今年２回目の警察試験です。 もう一つはXNUMX月に始めました。 現在XNUMX月に入りました。 XNUMX月に二次試験を実施します。 すべての若者の成功を祈っています。 人生は決して簡単ではありませんが、もちろん彼らは困難を達成します。 私たちの試験は、「turkiye.gov.tr」経由で KPSS 試験を受けた受験者からの申請を受け取ることにより、完全に透明性のある方法で受験されます。 女性枠にも力を入れています。 「多くの試験で行っているように、この試験にも女性の枠を設けました。」

私たちはイスタンブールに力を加えます

IMM警察署のエンギン・ウルソイ署長は、彼らが募集したポジションには多くの応募があったと述べ、次の問題にも触れた。

 「私たちは平等、公正、そして功績の高い審査を行っています。 私たちは若者たちの模範になりたいと思っています。 私たちは若者たちの希望になりたいと思っています。 私たちは若者たちの光になりたいと思っています。 高得点を獲得し、懸命に努力した者は、必ずここでの努力の報いを受け取り、私たちの警察に加わるでしょう。 「それは質と量の両面で私たちを強化し、イスタンブールを強化するでしょう。」

候補者は何の心配もありません

警察職員候補者らは意見を共有し、IMMの採用プロセスは公正、透明であり、干渉がなかったと述べた。 同氏は、筆記試験と陸上の成績に基づいて評価が行われるという事実によって生まれる自信に注目した。 特に女性候補者は、IMM による特別枠の割り当てに満足の意を表明しました。